Salud Ocupacional

ALCANCE

Aplica para todos los trabajadores de SALFACORP y subcontratistas.


1. DEFINICIONES

Audiometría: Medición del umbral auditivo de las personas.

Estudio de Puestos de Trabajo:Análisis metodológico, orientado a realizar una evaluación de los puestos de trabajo, y así verificar si las condiciones de seguridad, salud ocupacional, ergonómicas, y de higiene ambiental seencuentran en condiciones seguras para el normal desempeño de los trabajadores.

Ergonomía: Campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidadesde los trabajadores y personas, con el objetivo de adaptarlas a sus puestos de trabajo y a las tareas especificas que estos desempeñan, previniendo de que estos se enfermen.

Examen preocupacional:Es el examen realizado por la Mutual de Seguridad y que verifica las condiciones físicas y psicológicas de un trabajador para aprobar su desempeño en el trabajo.

Examen Ocupacional: Es aquelrealizado por la Mutual de Seguridad y que estudia aquellas patologías que presentan los trabajadores, con el fin de determinar si corresponden o no a una enfermedad de tipo profesional, además de precisarsi la incapacidad que esta conlleva es de tipo temporal o definitiva.

Examen Psicosensotécnico: Es aquel que se realiza para Evaluar las condiciones físicas y sicológicas de los operadores devehículos y equipos.

Controles de Alcohol y Drogas: Son los que se realizaran para llevar a cabo un monitoreo de dichas drogas mencionadas.


2. ESTÁNDARES

1.- En el proceso de Selección yantes de la contratación todo el personal debe someterse a Examen Médico Preocupacional para evaluar si su salud es apta para el cargo que va a desempeñar.

2.- Todo trabajador expuesto a un RiesgoOcupacional detectado en el puesto de trabajo tendrá un examen médico que pesquise precozmente o controle oportunamente una enfermedad profesional. La periodicidad se establecerá de acuerdo al tipo de...