Salud Ocupacional
Páginas: 4 (876 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2012
POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN
Con esta política el Grupo ISA declara su compromiso de proteger, mantener y mejorar la salud ocupacional de sus trabajadores y de las personas queintervienen en la ejecución de sus procesos. JUSTIFICACIÓN
El Grupo ISA reconoce el talento humano como su recurso más valioso y entiende que la salud ocupacional es una condición necesaria para elbienestar de sus trabajadores, repercutiendo positivamente en el desarrollo integral y la productividad. Por lo tanto, realizará acciones encaminadas a promover, preservar y restablecer la salud, hastadonde la ciencia médica lo aplique y lo reconozca en cada país. Adicionalmente, generará condiciones que minimicen y controlen los factores de riesgo existente, inherente a las actividades productivasde cada una de las empresas.
MARCO DE REFERENCIA JURÍDICO
1
Cada una de las empresas del Grupo ISA, acata, respeta y aplica todo el ordenamiento jurídico vigente en materia de saludocupacional del lugar donde esté localizada. Así mismo aplica los convenios, recomendaciones y tratados bilaterales y multilaterales que resulten pertinentes. MARCO CONCEPTUAL Salud Estado de bienestarfísico, psicológico y social que permite de manera individual y colectiva, ejecutar una actividad laboral que agrega valor a la organización y aporta al desarrollo integral del trabajador. Salud OcupacionalSon todas aquellas actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva delos trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Factor de Riesgo Cualquier acción u omisión humana, fenómeno,característica, elemento o circunstancia que su presencia o ausencia, encierra la capacidad potencial de causar daños materiales, lesiones, enfermedades o una combinación de éstos. Autocuidado Actitud...
INTRODUCCIÓN
Con esta política el Grupo ISA declara su compromiso de proteger, mantener y mejorar la salud ocupacional de sus trabajadores y de las personas queintervienen en la ejecución de sus procesos. JUSTIFICACIÓN
El Grupo ISA reconoce el talento humano como su recurso más valioso y entiende que la salud ocupacional es una condición necesaria para elbienestar de sus trabajadores, repercutiendo positivamente en el desarrollo integral y la productividad. Por lo tanto, realizará acciones encaminadas a promover, preservar y restablecer la salud, hastadonde la ciencia médica lo aplique y lo reconozca en cada país. Adicionalmente, generará condiciones que minimicen y controlen los factores de riesgo existente, inherente a las actividades productivasde cada una de las empresas.
MARCO DE REFERENCIA JURÍDICO
1
Cada una de las empresas del Grupo ISA, acata, respeta y aplica todo el ordenamiento jurídico vigente en materia de saludocupacional del lugar donde esté localizada. Así mismo aplica los convenios, recomendaciones y tratados bilaterales y multilaterales que resulten pertinentes. MARCO CONCEPTUAL Salud Estado de bienestarfísico, psicológico y social que permite de manera individual y colectiva, ejecutar una actividad laboral que agrega valor a la organización y aporta al desarrollo integral del trabajador. Salud OcupacionalSon todas aquellas actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva delos trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Factor de Riesgo Cualquier acción u omisión humana, fenómeno,característica, elemento o circunstancia que su presencia o ausencia, encierra la capacidad potencial de causar daños materiales, lesiones, enfermedades o una combinación de éstos. Autocuidado Actitud...
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