Salud Ocupacional
Páginas: 3 (568 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2012
1. GENERALIDADES
1.1 Introducción
Los procesos y los procedimientos de gestión, conforman uno de los elementos principales del sistema de control interno de toda organización; por locual, deben ser plasmados en manuales prácticos que sirvan como mecanismo de consulta permanente, por parte de todos los integrantes del equipo de trabajo del área precitada, para un mejor desempeño y laeficiencia en los procesos.
El presente documento llamado Programa de Salud Ocupacional constituye un complemento técnico y práctico, que establece las directrices generales para orientar al equipode trabajo en la realización de sus actividades de forma segura.
Por eso este Manual fue diseñado como una herramienta básica para facilitar la comprensión y la realización de los procesos diarios,preservando, conservando y mejorando la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social, como paso fundamental para que, a partir de esto, se tomen lasdecisiones que permitan aplicar los correctivos necesarios para el mejoramiento del ambiente laboral.
1.2 OBJETIVO DEL PROGRAMA
El objetivo del presente programa de S & SO es proveer de seguridad,protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, planeando, organizando, ejecutando y evaluando las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo y Seguridad Industrial, encumplimiento a lo dispuesto en la legislación nacional, contando con los elementos básicos para el cumplimiento de dicho objetivo, incluyendo datos generales de prevención de accidentes, la evaluaciónmédica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.
1.3 JUSTIFICACION DEL PROGRAMA
El programa de S &SO diseñado y desarrollado en forma adecuada es la herramienta más efectiva para incrementar la productividad y reducir el ausentismo laboral. Además, legalmente es obligación de toda empresa,...
1.1 Introducción
Los procesos y los procedimientos de gestión, conforman uno de los elementos principales del sistema de control interno de toda organización; por locual, deben ser plasmados en manuales prácticos que sirvan como mecanismo de consulta permanente, por parte de todos los integrantes del equipo de trabajo del área precitada, para un mejor desempeño y laeficiencia en los procesos.
El presente documento llamado Programa de Salud Ocupacional constituye un complemento técnico y práctico, que establece las directrices generales para orientar al equipode trabajo en la realización de sus actividades de forma segura.
Por eso este Manual fue diseñado como una herramienta básica para facilitar la comprensión y la realización de los procesos diarios,preservando, conservando y mejorando la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social, como paso fundamental para que, a partir de esto, se tomen lasdecisiones que permitan aplicar los correctivos necesarios para el mejoramiento del ambiente laboral.
1.2 OBJETIVO DEL PROGRAMA
El objetivo del presente programa de S & SO es proveer de seguridad,protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, planeando, organizando, ejecutando y evaluando las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo y Seguridad Industrial, encumplimiento a lo dispuesto en la legislación nacional, contando con los elementos básicos para el cumplimiento de dicho objetivo, incluyendo datos generales de prevención de accidentes, la evaluaciónmédica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.
1.3 JUSTIFICACION DEL PROGRAMA
El programa de S &SO diseñado y desarrollado en forma adecuada es la herramienta más efectiva para incrementar la productividad y reducir el ausentismo laboral. Además, legalmente es obligación de toda empresa,...
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