Salud Ocupacional

PORTAFOLIO DE SERVICIOS






INVERSIONES TRIANA Y AGUILERA LTDA


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SERVICIOS ORIENTADOS DE SALUD






2011







MISION





Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes mediante la prestación de un servicio integral en las diversas áreas de la salud, medicina preventiva y del trabajo, seguridad e higiene industrial, saludpública y asesoría jurídica, con los mejores estándares de calidad.















VISION





En al año 2011 seremos la empresa líder en el mercado nacional en el área de la salud publica, ocupacional y laboral, caracterizada por un eficiente y eficaz desempeño resultado de la aplicación de estándares de óptima calidad.







OBJETIVO GENERAL



Garantizar lasalud, el bienestar y la seguridad de la población en general, mediante la prevención efectiva de los factores que causan morbimortalidad, ausentismo laboral y que afectan la productividad.




OBJETIVOS ESPECIFICOS



▪ Desarrollar integralmente los Programas de Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
▪ Diseñar e implementar los Programas de Salud ocupacional.
▪Buscar, identificar y controlar los riesgos de enfermar.
▪ Manejar de forma preventiva y reactiva los efectos derivados de todo tipo de riesgo que puedan alterar la seguridad, salud y el bienestar de la comunidad.
▪ Realizar la asesoría de manera conjunta y con una participación activa de las instituciones, del usuario objeto, y las empresas pertenecientes al sistema general deseguridad social en salud; buscando mejorar la calidad de vida de toda la comunidad.


SERVICIOS OFRECIDOS






➢ SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA LABORAL





➢ SALUD PUBLICA - PROMOCION Y PREVENCION








➢ EPIDEMIOLOGIA




➢ ASESORIA JURIDICA













|SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA LABORAL|


S. O. S Servicios Orientados de Salud presta sus servicios realizando funciones como ente asesor y ejecutor en:

✓ Diseño y desarrollo integral de los Programas de Salud Ocupacional a toda empresa de acuerdo a lo establecido por la reglamentación legal vigente.

✓ Desarrollo y seguimiento de los Programas de Prevención y Promoción de Saludcon los trabajadores de las empresas, en los sitios de trabajo y las EPS a las que se encuentren afiliados.

✓ Programa de Vacunación obligatoria y preventiva

✓ Asesoría para reubicación, adaptación y readaptación laboral en pacientes con limitaciones o incapacidades posteriores a accidentes ocupacionales.

✓ Capacitación para el manejo de riesgos específicos, según los puestos detrabajo.

✓ Desarrollo del subprograma de Medicina Preventiva y del trabajo. Exámenes de ingreso, retiro y periódicos ocupacionales en el sitio de trabajo y programas de vigilancia epidemiológica.

✓ Desarrollo de Políticas en el área de Salud Ocupacional y Protección del Medio Ambiente para las empresas.
✓ Asesoría en planes de emergencia y capacitación del personal en la conformación debrigadas de emergencias y primeros auxilios.

✓ Capacitación de los trabajadores para el manejo y toma de responsabilidad frente al auto-cuidado y utilización de servicios de salud.

✓ Facilitadores en la interrelación de las empresas y la ARP, EPS y Cajas de Compensación a la que se encuentren afiliadas, logrando así simplificar la utilización de estas y obtener el acceso oportuno de susservicios.

✓ Solicitud de servicios de acuerdo a las necesidades especificas de los riesgos encontrados y las patologías presentes en la comunidad de trabajadores.

✓ Coordinación de servicios de prevención y promoción de la salud y bienestar para las familias de los afiliados.

✓ Orientación en el cumplimiento de normas legales vigentes.

✓ Optimización de los recursos de la empresa en...