Salud Ocupacional
Páginas: 4 (898 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2012
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
EMPRESA: AGRÍCOLA SARA PALMA S.A.
NIT: 800.021.137 - 2
CIUDAD:Apartadó - Antioquia
DIRECCION: Calle 91 No. 98 -32
TELEFONO: 828 00 64 – 828 63 60
A.R.L:SURA
SUCURSALES: SI X NO __
ACTIVIDAD ECONOMICA:Producción Especializada de Banano
CODIGO DE LA ACTIVIDAD: 2011301
GRADO DE RIESGO: 2
Prescribe el presente reglamento, contenido en los siguientes términos:ARTÍCULO 1.
La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención a los accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los articulo 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 384, 349, 350, 351 del código sustantivo de trabajo, la ley 9ª de 1979,Resolución 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991 y decreto 1295 de 1994 y demás que con tal fin se establezca.
ARTÍCULO 2.
La empresa se obliga apromover y garantizar la constitución y el funcionamiento del comité de medicina, higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido en el decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 y laResolución 1016 de 1989, decreto 1295 de 1994 y su respectiva reforma.
ARTÍCULO 3.
La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, deconformidad en el programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo con el decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos.
a. Subprograma...
EMPRESA: AGRÍCOLA SARA PALMA S.A.
NIT: 800.021.137 - 2
CIUDAD:Apartadó - Antioquia
DIRECCION: Calle 91 No. 98 -32
TELEFONO: 828 00 64 – 828 63 60
A.R.L:SURA
SUCURSALES: SI X NO __
ACTIVIDAD ECONOMICA:Producción Especializada de Banano
CODIGO DE LA ACTIVIDAD: 2011301
GRADO DE RIESGO: 2
Prescribe el presente reglamento, contenido en los siguientes términos:ARTÍCULO 1.
La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención a los accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los articulo 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 384, 349, 350, 351 del código sustantivo de trabajo, la ley 9ª de 1979,Resolución 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991 y decreto 1295 de 1994 y demás que con tal fin se establezca.
ARTÍCULO 2.
La empresa se obliga apromover y garantizar la constitución y el funcionamiento del comité de medicina, higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido en el decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 y laResolución 1016 de 1989, decreto 1295 de 1994 y su respectiva reforma.
ARTÍCULO 3.
La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, deconformidad en el programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo con el decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos.
a. Subprograma...
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