Salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

Yamith Benítez Ballesteros
Ing. Industrial
Ing. Yamith Benítez B.

lunes, 10 de septiembre de 2012

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 SALUD OCUPACIONAL: se encarga de promover y

proteger la saludde los trabajadores. Esta disciplina
busca
controlar
los
accidentes
y
las enfermedades mediante la reducción de las
condiciones de riesgo.

 SALUD: Es un estado de bienestar físico, mentaly

social. No solo en la ausencia de enfermedad.

 TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de

transformación de la naturaleza con el fin de mejorar
la calidad de vida.
Ing. YamithBenítez B.

lunes, 10 de septiembre de 2012

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 AMBIENTE

DE TRABAJO: Es el conjunto de
condiciones que rodean a la persona y que directa o
indirectamente influyen en su estado de salud yen su
vida laboral.

 RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un

evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de
ahogamiento.

 FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno oacción humana que puede provocar daño en la salud
de los trabajadores, en los equipos o en las
instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido,
monotonía.
Ing. Yamith Benítez B.
lunes, 10 deseptiembre de 2012

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 ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino

que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y
que produce en el trabajador daños a la salud(una
lesión orgánica, unaperturbación funcional, una
invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura,
quemadura.

 Ergonomía: es la disciplina tecnológica que trata del

diseño de lugares de trabajo, herramientas ytareas que
coinciden con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades del
trabajador. Busca la optimización de los tres elementos
del sistema(humano-máquina-ambiente), para lo cual
elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica
y de la organización.
Ing. Yamith Benítez B.

lunes, 10 de septiembre de 2012

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Todos
sabemos
que
permanecer...