Salud ocupacional

Antropometría

Definición

Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas”

Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano.

Laantropometría tiene como objetivo la búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos componentes del espacio que lo rodean. Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos físico-científicos al ser humano para el desarrollo de los estándares de diseño, para los requerimientos específicos y para la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a escala,productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la población del usuario pretendida.

Los factores que influyen en las dimensiones anatómicas son la edad, el sexo, la raza, la ocupación, el vestido, la hora del día.

Tipos de antropometría:

• Antropometría estática:
Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentesposiciones y sin movimiento.

• Antropometría dinámica:
Considera las posibles resultantes del movimiento, y va ligada a la biomecánica.

Importancia:
Su importan radica en que es imposible diseñar una estación ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes,proporcionadas por los estudios antropométricos.

Principios de Antropometría aplicada a la Ergonomía.

Desde un punto de vista estadístico, las variables antropométricas en la población de salud se consideran como una distribución normal. (Tabla 1)

Tabla 1.
[pic]
Esto significa que para efectos de diseño, dos parámetros claves de esta distribución normal se tomarán en cuenta. Estos parámetrosson: la media y la desviación estándar. La media es la suma de todas las medidas individuales divididas entre el número de mediciones lo cual viene siendo una medida de tendencia central.
• La desviación estándar se calcula usando la diferencia entre cada medición individual y la media. En resumen, se puede decir que la media determina la posición de la distribución normal (el eje de la x) y elvalor de la desviación estándar determina la forma de la distribución normal
• Utilizando la matemática de la Distribución Normal, el área que se encuentra por debajo de la curva en cualquier punto en el eje de las x, puede ser expresado en términos del número de desviaciones estándar desde la media.
• Conociendo la media y la desviación estándar de una distribución normal se puedecalcular el valor de cualquier percentil que se seleccione utilizando esta fórmula: P = m + (z * s)
Donde P es el percentil correspondiente y z una constante extraída de la Tabla 1. S es la desviación estándar.
|Percentiles P |Valores de Z |
|1 |- 2.33 |
|99 |2.33 |

Por ejemplo al diseñar una puerta para una estación de tren. Con el fin de saber cuál sería la altura máxima de la puerta, podríamos tomar como punto de referencia el percentil 95 de nuestra población. Asumiendo que ese 5 % restante de nuestra población no se vería afectado desde un punto de vista de seguridad al no poder pasar a través de la puerta sintropezarse.
Con el fin de calcular el percentil 99 de la altura masculina, (siendo la altura masculina la de referencia por ser mayor que la femenina), se tiene que la media = 1740 mm
Desviación estándar = 70 mm
Ubicando el valor de Z en la Tabla 1 para el Percentil 99 que es el que nos interesa, tendríamos:

Z = 2.33
Aplicando la formula P = m + (z *s)
P (99 Percentil (estatura masculina)) =...