Salud Ocupacional

INTRODUCCION

La Salud Ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importante para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ellas la competitividad yla productividad. Esto será posible en la medida en que las empresas promuevan y estimulen una cultura de seguridad, de higiene y salud, la cual va a la par con los procesos de calidad, mejoramiento deprocesos, productividad y desarrollo del recurso humano.
Es por ello que el grupo SISO busca enriquecer sus conocimientos y tener la capacidad para ayudar en la implementación de un Programa deSeguridad Industrial y Salud Ocupacional de cualquier empresa podemos analizar todos los factores de riesgo, sus causas y efectos para poder garantizar las condiciones de trabajo, el bienestarsocial, físico y mental de los trabajadores.



2. OBJETIVO GENERAL
Identificar cada una de las características, proceso y causas de accidentabilidad en el sector Industrial, subsector dela construcción para poder ser apoyo en futuro del Diseño e implementación del Programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial basado en el sector de la construcción.Que es la salud Ocupacional
Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador,sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Losproblemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas...