Salud Ocupacional

HISTORIA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIAEl desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta ala época prehispánica, donde el indígenabuscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad yseguridad, logros mínimos que adquiere con baseen una organización social, como los cacicazgos y pre-estados, organizaciones sociales caracterizadas por laagricultura (maíz, fríjol, cacao, papayo,etc.), con estratificación jerárquica y donde el trabajo tenía un mérito yprotección por parte de la comunidad.Entre 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael UribeUribe, de granimportancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajoy las Enfermedades Profesionales, consagra las prestación económico-asistenciales, la responsabilidaddelempleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitacionesfísicas causadas por el trabajo.Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de SegurosSociales, entidad de gran importanciaen la seguridad social colombiana. En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual seestablecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacionalcomo la jornada de trabajo, el descansoobligatorioEl Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales.Para la década de los60, igualmente se desarrolló la legislación en salud ocupacional del sector público y seexpidieron los Decretos 3135 de 1968 y 1848 de 1969 que reglamentaron el régimen laboral y prestacional delosempleados públicos.Con las anteriores disposiciones el país reglamentó desde 1964, la protección de los trabajadores del sector privado en materia de accidentes de trabajo y enfermedad con el InstitutoColombiano de Seguros Sociales±hoy Instituto de Seguro SocialEN1968 la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector público con la Caja Nacional de...