Salud Ocupacional

Páginas: 6 (1442 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2015
1. ¿Quiénes fueron considerados los precursores de la salud ocupacional y cuál fue el aporte de estos personajes históricos?

Agrícola y Paracelso fueron considerados los precursores de la Salud Ocupacional, ellos realizaron investigaciones sobre el trabajo en las minas y el alto índice de mortalidad entre quienes trabajan ahí, por un lado Agrícola investigo que en las minas de los MontesCárpatos se encontraban mujeres que habían tenido hasta siete maridos y todos habían muerto de forma prematura por la alta exposición a minerales tóxicos que se encontraban en las minas, en su obra “De Re Metálica” hablo sobre la importancia de tener ventilación en las minas y usar mascaras para no inhalar los tóxicos de las minas y evitar enfermedades, años después Paracelso saca la primera monografíasobre enfermedades profesionales de los trabajadores de las minas y fundiciones, Paracelso comprendió que a medida que crecía la explotación industrial aumentaban las enfermedades ocupacionales.

2. ¿Quién fue considerado de forma unánime el padre de la salud ocupacional y cuáles fueron sus aportes?

Bernardino Ramazzini fue considerado el padre de la Salud Ocupacional, el médico Italiano docentede la universidad de Modena fue el primero en realizar estudios sistemáticos sobre diversas actividades laborales, donde observo que algunas enfermedades se presentaban con mayor frecuencia en determinadas profesiones, Ramazzini visito varios lugares de trabajo, en especial donde laboraban los más pobres, ya que eran quienes trabajaban en las peores condiciones de higiene y salud, allí observo lafrecuencia con la que los trabajadores se enfermaban, Bernardino recomendó a los médicos preguntar a sus pacientes en que trabajan, ya que era un dato importante a la hora de diagnosticar la enfermedad del paciente, pregunta que hoy en día los médicos continúan haciendo.
En 1700 publica su obra “De Morbis Artificum Diatriba” considerado el primer libro de medicina ocupacional.







3. Conrespecto a la evolución de la normatividad en salud ocupacional para Colombia; se puede visualizar el avance paulatino de la norma y la implementación de la misma. Anote en cada uno de los campos en orden secuencial la legislación correspondiente.



















4. Según la resolución 1016 de 1989 los programas de salud ocupacional en una empresa deben de estar constituidos por los subprogramas:1. Medicina preventiva y del trabajo, 2. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. Enumere 3 funciones de cada uno de los 2 subprogramas.

Medicina Preventiva y del Trabajo: Los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales; ubicándolo en unsitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo.

Funciones:

Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.Informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo

Diseñar y ejecutar programas para la prevención, detección y control de enfermedades relacionadas o agravadas por el trabajo.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial: tiene como objeto la identificación,reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Funciones:

Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los...
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