Salud Ocupacional

NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
MODULO SALUD OCUPACIONAL
BANCO DE PREGUNTAS

GRADO DÉCIMO
PRIMER SEMESTRE

1. El objetivo de la salud ocupacional es
A. la divulgación al empleado de lo que necesita para su bienestar
B. la repartición de volantes
C. hacer que les paguen menos a los trabajadores
D. escribir los derechos de los empleados.

2. La salud es
A. unestado de bienestar
B. una condición humana física mental y social
C. un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en ausencia de enfermedad
D. un estado proceso en ausencia de enfermedad

3. Los factores determinantes de la salud son:
A. Comportamientos y estilos de vida, Biología Humana, Familia, Sociedad
B. Comportamiento y estilo de vida, Sistema sanitario,Entorno, Biología humana.
C. Familia, Sociedad, Estilo de vida, Sistema sanitario
D. Ninguno de las anterior

4. Los elementos del proceso de trabajo son:
A. Insumos, Instrumentos de trabajo, Trabajador
B. Medio ambiente, tarea, organización
C. A y B
D. Ninguna de las anteriores

5. El trabajo puede afectar la salud:
A. generando empleo
B. generandoenfermedad en el empleado
C. generando impaciencia en el trabajador
D. estimulando su ritmo respiratorio

6. Los Insumos en una compañía son:
A. Los elementos que requiere el trabajador para trasformar la materia prima.
B. Los elementos que necesita el trabajador para producir un bien o servicio.
C. Todo lo que rodea al trabajador dentro y fuera de su trabajo.
D. Lasrelaciones que se establecen en un sitio de trabajo

7. La relación que existente entre la Salud y La enfermedad es
A. que están condicionadas por el ambiente
B. que la salud existe sólo en ausencia de enfermedad
C. que está determinada por factores de riesgo
D. que la salud se afecta y se vuelve un proceso con la enfermedad

8. Un factor de riesgo se define como
A.aquellas enfermedades que afectan a una persona
B. todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un daño a quien está expuesto a el
C. el grado de peligrosidad dentro del ámbito laboral
D. un impacto que genera el ambiente sobre el trabajador

9. Los factores de riesgo se pueden clasificar en
A. físicos y químicos
B. higiénicos y ergonómicosC. higiénicos y de seguridad
D. de seguridad y psicolaborales

10. Un riesgo psicolaboral es
A. la afección de la calidad de vida del ser humano del medio laboral y del entorno que influyen en la salud, el desempeño, la satisfacción y la productividad
B. aquella circunstancia que afecta el desempeño del trabajador y la productividad
C. la condición propia del ser humano,del medio laboral y del entorno que influyen en la salud, el desempeño, la satisfacción y la productividad
D. la perturbación de las condiciones de vida de un empleado

11. Un efecto de un Riesgo Psicolaboral es
A. llegar tarde al trabajo
B. el estrés y frecuentes cefaleas
C. trabajar rápido
D. el acoso laboral

12. Se le considera un riesgo profesional a
A. laprobabilidad de identificar un peligro en el trabajo
B. la probabilidad que tiene una persona de enfermarse
C. la probabilidad de padecer exceso de trabajo
D. la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional

13. Los responsables de la prevención de riesgos profesionales son
A. los empleados
B. la Familia
C. el estado y el Empleador
D.el ministerio de salud
14. Los riesgos que se presentan en una empresa, pueden ser de diferente tipo. La lista de riesgos correcta que puede presentarse en un momento determinado puede ser
A. físicos, químicos, iluminatorios y biológicos
B. psicosociales, psicolaborales, químicos y ergonómicos
C. biológicos, psicosociales, bacterianos y por humos
D. químicos, físicos,...