Salud ocupacional

Historia De La Salud Ocupacional En Colombia
La Salud Ocupacional En Colombia, Un Alcance De La Sociedad
A través de la historia de la Salud Ocupacional en Colombia se ha logrado determinar cómo ésta ha sido un proceso evolutivo para la sociedad; el bienestar, la protección y la seguridad en salud de los trabajadores ha sido desde un principio y hasta el día de hoy la prioridad de estaactividad social, desarrollada a través del esfuerzo y trabajo conjunto de muchas personas que se preocupan día a día por la calidad de vida de cada trabajador.

Desde el momento en que el hombre se encontraba en la comunidad paleolítica aprendiendo a descubrir el entorno que lo rodeaba y empezando su inicio en la naturaleza, ha existido una iniciativa y un proceso para el mantenimiento de un buen yadecuado manejo de la salud, higiene y seguridad del personal que labora en una empresa, teniendo que pasar por un gran desarrollo a través de la edad antigua, edad media y edad moderna. Anteriormente las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas que tendían a proteger a los trabajadores accidentados pudiéndose entender que aunque no existió un sistema legal jurídico sobrela prevención de accidentes de trabajo, las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para todos los   trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, proporcionándoles además una asistencia médica.

Debido a los estudios que se realizaban a los trabajadores en estas épocas, se comenzó a determinar poco a poco como trabajos de minería que tenían relación con aspiraciónde partículas, trabajos de intoxicación industrial que hacían relación con la aspiración de vapores o trabajos relacionados con plomo ocasionaban enfermedades de tipo adquirido a través de un largo periodo de contacto físico con estos elementos, lo cual a través del tiempo se catalogo en los estatutos de las corporaciones y empresas este tipo de enfermedades como enfermedades de tipo laboral oprofesional llamadas actualmente
SALUD OCUPACIONALDESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS1. ASESORÍA Y CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN SALUD OCUPACIONAL:1.1 Asesoría y/o Capacitación en  Plan Básico Legal * Generalidades sobre el sistema de riesgos profesionales * Principios básicos en salud ocupacional. * Fundamentos  legales en salud ocupacional (Capacitación) * Elaboración del programa desalud ocupacional * Política de salud ocupacional y reglamento de higiene y seguridad industrial * Comité paritario de salud ocupacional (Conformación y capacitación) * Elaboración de matríz o panorama de  peligros basado en sistemas de mejoramiento continúo. * Generalidades sobre plan y brigadas de Emergencia1.2 Asesoría  y/o Capacitación en  Medicina Preventiva * Diseñoe implementación de programas de vigilancia epidemiológica en lesiones osteomusculares. * Capacitación en estilos de vida saludable.1.3 Asesoría y/o Capacitación en  Ergonomía * Análisis postural y de carga física. (RULA, OWAS, OCRA, NIOSH). * Ergonomía aplicada al diseño de puestos de trabajo con videoterminales * Análisis de puestos de trabajo. * Capacitación enprevención de lesiones osteomusculares (lumbalgia, síndrome del túnel carpiano etc.). * Programa de pausas Activas.1.4 Asesoría y/o Capacitación en  Seguridad Industrial * Diseño industrial aplicado al control de riesgos * Normas y  procedimientos de seguridad * Programa de demarcación y señalización de áreas * Elaboración y/o capacitación en inspecciones planeadas *Programa de orden y aseo * Programa de mantenimiento de equipos, máquinas y herramientas * Prevención e investigación de incidentes y accidentes de trabajo1.5  Asesoría y/o Capacitación en Planes de Emergencia * Elaboración de Análisis de vulnerabilidad * Selección de brigada de emergencia y capacitación en: 1. Primeros auxilios 2. Evacuación y rescate 3....