Salud y Trabajo
Páginas: 3 (572 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2011
SALUD Y TRABAJO
1. Hay un dicho popular que reza: “se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?
Sabemos que la salud es el punto másimportante para lograr desempeñar cualquier trabajo o función, pero también sabemos el trabajo en exceso o realizado en forma inadecuada no beneficia en nada la salud, por eso es importante trabajar conconciencia ya que una función o trabajo realizado en forma correcta no afectaría la salud física mental y social.
2. ¿Como cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la SO yseguridad industrial en sus obras?
La empresa constructora al apoyar e invertir en la SO estaría consiguiendo reducir costos (ausentismos por enfermedades, lesiones, accidentes y hasta la muerte),y se beneficiaria en lo que mas le interesa a las empresas en la productividad, calidad y rentabilidad.
3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructorapara que inviertan en seguridad SISO?.
Mi argumento para lograr convencer a una empresa constructora que invierta en el programa se SISO es primero demostrar los beneficios que obtendrían que solose reducen en la disminución de los costos pues son ganancias que se representan en productividad, pues contando con este sistema obtendrían mano de obra con buen nivel, clima laboral excelente, yesto conlleva a mejorar los procesos y optimizar los resultados para beneficio de la misma empresa.
4. Que entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas queintervienen?
Salud Ocupacional es velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las áreas evitando el deterioro de la salud por causa del trabajo mal realizado y en malascondiciones como también protegiéndolos de los riesgos que pueden existir en las mismas áreas de trabajo.
Los subprogramas que intervienen son:
Medicina preventiva y del trabajo
Higiene industrial u...
1. Hay un dicho popular que reza: “se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?
Sabemos que la salud es el punto másimportante para lograr desempeñar cualquier trabajo o función, pero también sabemos el trabajo en exceso o realizado en forma inadecuada no beneficia en nada la salud, por eso es importante trabajar conconciencia ya que una función o trabajo realizado en forma correcta no afectaría la salud física mental y social.
2. ¿Como cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la SO yseguridad industrial en sus obras?
La empresa constructora al apoyar e invertir en la SO estaría consiguiendo reducir costos (ausentismos por enfermedades, lesiones, accidentes y hasta la muerte),y se beneficiaria en lo que mas le interesa a las empresas en la productividad, calidad y rentabilidad.
3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructorapara que inviertan en seguridad SISO?.
Mi argumento para lograr convencer a una empresa constructora que invierta en el programa se SISO es primero demostrar los beneficios que obtendrían que solose reducen en la disminución de los costos pues son ganancias que se representan en productividad, pues contando con este sistema obtendrían mano de obra con buen nivel, clima laboral excelente, yesto conlleva a mejorar los procesos y optimizar los resultados para beneficio de la misma empresa.
4. Que entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas queintervienen?
Salud Ocupacional es velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las áreas evitando el deterioro de la salud por causa del trabajo mal realizado y en malascondiciones como también protegiéndolos de los riesgos que pueden existir en las mismas áreas de trabajo.
Los subprogramas que intervienen son:
Medicina preventiva y del trabajo
Higiene industrial u...
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