Salud y trabajo

Introducción

Se realiza este informe con el fin de ampliar los conocimientos teniendo en cuenta la relación que existe de salud- trabajo en el ambiente laboral, profundizando en los aspectospositivos y negativos del medio laboral actual.

Igualmente nos permite observar de manera general sobre la relación salud trabajo, que consiste en logar la promoción y prevención del más alto grado debienes físico y social de los trabajadores en todas sus labores, prevenir los daños que pueda causar su labor.
Las condiciones de trabajo y empleo tienen importantes consecuencias sanitarias, tantopositivas como negativas. Esta es la base sobre la que se levanta el concepto de trabajo como medio de apoyo para la salud. El trabajo da satisfacción a diversas exigencias humanas de vitalimportancia, como es ganarse la vida para poder sobrevivir, la satisfacción personal como ser humano, y sentirse creador, productor y contribuyente al bien común de la sociedad.
ACCIDENTE DE TRABAJO: todosuceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y produzca una lección orgánica

AMBIENTE LABORAL: conjunto de condiciones que rodean a la persona directa o indirectamente influye enel estado de salud y en su vida laboral.

ENFERMEDAD: Se denomina enfermedad al proceso y al status causado por una afección en un ser vivo, que altera su estado de salud.

ENFERMEDADPROFECCIONAL: todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio al que ha estado obligado adesempeñar sus labores.

RIESGOS: un posible o potencial perjuicio o daño para las personas y cosas, particularmente, para el medio ambiente.

SALUD: es el estado de completo bienestar físico, mental ysocial, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades ligeras, fuertes o graves.

TRABAJO: actividad que realiza el hombre de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar...