SALUD Y TRABAJO

1.Relación Salud-Trabajo y sus factores determinantes

Salud: bienestar fisico, mental y social
Trabajo: se realiza para satisfacer las necesidades economicas
//…la relacion es que para poder satisfacer las necesidades economicas debemos contar con una buena salud para que asi seqa mas rentable y la calidad de cvida sea mejor.

2. Conceptos básicos

Riesgo: es el daño potencial quepuede surgir por un proceso presente o suceso futuro
Factor de riesgo: es toda circunstancia o sdituacion wque aumenta las probabilidades en una persona de contraer algun tipo de enfermedad.

Agentes de riesgo: los agentes de riesgo son aquellos riesgos que afectan la salud de una persona en un ambiente de trabajo, entre estos podemos encontrar:
Acto inseguro: situación que se presenta cuendo eltrabajador, su companero o cualquier percona se comporte peligreocamente o cometa errores que puedan generar accide3ntes sea por accion u omision
Una acccion peloigroca esta asociada con :
No saber
No poder
No querer
Condición peligrosa: situación que se presentam cuando
♦ un edificio, o sus aledaños, o parte de los mismos,
♦ las instalaciones que se encuentran en el ámbito del trabajo♦ los procesos desarrollados
♦ las maquinas y equipos utilizados o que se encuentran dentro del ámbito
♦ los productos, en cualquier etapa del proceso de manufactura en que se encuentren
♦ los insumos que se utilicen o almacenen
presentan condiciones (o se encuentran en condiciones) de generar accidentes

3. Clasificación y subclasificación de los factores de riesgo

Cuando utilizamos elvocablo riesgo nos referimos a la probabilidad de ocurrencia de un daño
a la salud y / o a la integridad del trabajador.
Si bien para la evaluación técnica de los riesgos laborales nos basaremos en una ecuación
matemática (*), es fundamental entender que riesgo no significa necesariamente accidente: la
existencia de un riesgo determinado en la actividad laboral conlleva una probabilidad, nouna
posibilidad y menos una certeza, ni mediata ni inmediata.

La ecuación matemática empleada para el análisis de riesgos de un puesto de trabajo, es el producto de dos
variables:
Gravedad, que se determina por el nivel del daño que puede ocasionar un accidente (días de trabajo perdidos,
cantidad de trabajadores afectados, incapacidades permanentes, etc.)
Frecuencia, que se determina por lacantidad de accidentes que pueden ocurrir en la unidad de tiempo (días, meses,
año)
Sólo a partir de esta definición de riesgo podremos analizarlo y acotarlo para llegar a las
máximas condiciones de seguridad o, lo que es lo mismo, a las mínimas posibilidades de daño.
Solemos clasificar los riesgos según su procedencia en: Riesgos físicos
• Riesgos ambientales
• Riesgos ergonómicos
•Riesgos químicos
• Riesgos biológicos
• Riesgos eléctricos
• Riesgos de incendio
Y reservar el término factor de riesgo a la diversidad de medios o contingencias con que se
presenta cada riesgo en el ámbito laboral.


Riesgos ambientales
La peligrosidad o riesgo resulta del producto de dos factores:
Probabilidad. La probabilidad puede ser muy baja, próxima a 0, o muy alta, próxima a 1 (unaprobabilidad 1 significa que el suceso se va a producir con seguridad).
Magnitud. La Magnitud del daño derivado de un fenómeno o acción puede ser inmensa o despreciable.
Por ejemplo, la probabilidad de un impacto por un asteroide de 10 ó más kilómetros de diámetro es bajísima, pero sus consecuencias previsibles incluyen la destrucción de la civilización y probable extinción de la especie humana.En el extremo opuesto la probabilidad de inundaciones en el delta del Ganges es tan elevada que hay la práctica seguridad de que se van a producir cada año; sin embargo la población está tan adaptada a este tipo de sucesos que sus consecuencias son muy limitadas si se comparan con sus dimensiones.
Es cuestión fundamental en los análisis de riesgo debido a cualquier causa conocer de antemano que...