Salud

Ejercicio Práctico #1
Sistema de Riesgos Profesionales

Caso

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a términodefinido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionóun fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó unaincapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza está afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

Preguntas y respuestas

1. ¿Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es unaccidente de trabajo? Argumente la respuesta.

Rta:

Teniendo en cuenta lo expresado en el capítulo II del DECRETO NÚMERO 1295 DE 1994 respecto a lo que se debe considerar como un accidente detrabajo, se puede entonces concluir que el accidente que sufrió Esperanza si es de trabajo debido a que cumple con lo mencionado en el artículo 9 del decreto antes mencionado:
Es accidente detrabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Vemos entoncesque el accidente de esperanza sobrevino con ocasión del trabajo y este le produjo una lesión orgánica que tuvo como consecuencia una perturbación funcional.

2. ¿A qué tipo de prestacionesasistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?

Teniendo en cuenta lo expresado en el artículo 5 del capítulo I del DECRETO NÚMERO 1295 DE 1994, Las prestaciones asistenciales a que tiene derechoEsperanza, hacen referencia a:

* Asistencia médica y terapéutica.
* Servicios de hospitalización.
* Suministro de medicamentos.
* Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición...