SALUD

ACTVIDADES SEMANA 2
NOMBRE: DANIEL RICARDO PARRA BELMONTE
CURSO: SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
- Medicina Preventiva y del Trabajo
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
Ley 100 de 1993
Decreto 1295 de 1994
Resolución 2400 de 1979
OHSAS 18001Ley 9 de 1979
Decreto 614 de 1984
Resolución 1016 de 1989
Resolución 1401 de 2007Sistema de Gestión de la Calidad
Resolución 2346 de 2007
Ley 1562 de 2012
Resolución 1409 de 2012
Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144
Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Deberían conocer.


:


Pienso que los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Deberían conocelas siguientes normativas, le , resolución, o decreto:
Resolución 2400: Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, preveniraccidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.

Resolución 1409 de 2012: (tener en cuenta) los empleadores son
Responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo.

Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores organizar y garantizar
Elfuncionamiento de un programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Opinión: Pienso que esta resolución es muy importante que los trabajadores de la empresa ISSAL LTDA. (Y otras también) ya que habla de que debemos de recibir de alguna manera por parte de nuestros empleadores, Seguridad, salud y bienestar ah la hora de hacer untrabajo (recibir atención médica)
Cabe decir además:
(Mas que todo en) personas que trabajan en alturas ya que en Colombia son categorizados como los que más pueden llegar a sufrir una traumatología en extremidades (Brazos, pies) y cabeza llegando a causar un Trauma Craneoencefálico Medio o Severo categorizado en el TRIAGE pre hospitalario como un paciente Rojo es decir que necesita una atencióninmediata esto podría llegar a causar la muerte de la persona




Sin embargo: No solo se producen muertes por trabajos en alturas a continuación podremos ver en donde pueden ocurrir muertes de Grupos de empleados en el trabajo

Aporte de: http://www.arlsura.com/index.php/component/content/article/66-centro-de-documentacion-anterior/prevencion-de-riesgos-/483--sp-9074
MUERTE EN EL TRABAJO(TRABAJO DE RIESGO)

“El Jueves 17 de mayo del 2001 15 trabajadores mineros de una mina de carbón en el corregimiento de San Fautismo, a solo de 15 minutos de Cúcuta (Colombia), mueren por consecuencia de la explosión de Gas metano en su interior. El ministerio de Trabajo y seguridad social de Colombia, designo el 28 de julio, como el día nacional de la salud en el mundo del trabajo, que apartir del 2001 comienza a celebrarse en el país. En esta fecha se conmemora la muerte de 122 trabajadores durante la construcción del proyecto Hidroeléctrico El Guavio. En 1983



Ley 9 1979
(Enero 24)

PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
TÍTULO III
SALUD OCUPACIONAL
Objeto.

Artículo 80º.- Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Leyestablece normas tendientes a:
a. Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
b. Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo;
c. Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los...