Salud

Procedimiento de atención a emergencias e investigación de accidentes e incidentes

1. Objetivo:
Describir la metodología de la atención, traslado de emergencias y establecimiento de las reglas para la investigación de accidentes/ incidentes.

2. Alcance:
Aplica a todo el personal que se encuentre dentro de las instalaciones de la Gatorade Planta México.

3. Definiciones:
Riesgos detrabajo: son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo;

Accidente de trabajo: es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste

Enfermedad del trabajo: es todo estadopatológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Serán consideradas, en todo caso, enfermedades de trabajo, las consignadas en la Tabla del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo;

Incidente: acontecimiento no deseado que ocasiona o puede ocasionar daños al proceso,maquinaria, equipo y/o a las instalaciones del centro de trabajo, pero que en circunstancias diferentes, podría haber derivado en lesiones para las personas y que requiere ser investigado para considerarlo en la adopción de medidas preventivas

Accidentes de Riesgo Leve: Los accidentes de nivel de riesgo leve son catalogados como lesiones menores, que no ponen en riesgo la vida de la persona,afectadas y que pueden ser atendidos de manera interna por el personal que labora en el servicio medico, ya que no requieren de una valoración por personal especialista.
Accidentes de Riesgo Moderado: Son aquellos accidentes, que causan lesiones, que requieran ser valoradas por especialista y que se pueda sospechar de una probable lesión mayor.
Accidente de Riesgo Alto: Son los accidentes queexceden la capacidad de respuesta para atenderla dentro de las instalaciones, por lo que requerirán del traslado del personal por medio de una ambulancia.
Accidente incapacitante: Es un daño físico o lesión que tiene su origen en el ejercicio del trabajo y que da como resultado incapacidad temporal, parcial permanente, permanente total o la muerte.
Causa básica: es el origen de las acciones ocondiciones sub-estandar (causa raíz, causas reales).
Causas inmediatas: son las que propiciaron en primera instancia el accidente.

4. Material, Equipo y Reactivo
N/A

5. Responsabilidades
Gerente de Planta: Debe proveer todos los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de este procedimiento con el alcance establecido.

Lideres de turno, supervisores o jefe inmediato: Generar lainvestigación de accidente e incidentes

Jefe de seguridad, salud y ecología: Coordinar, validar y comunicar las investigaciones de accidentes e incidentes.

Servicio Médico: Atención primaria del accidentado, seguimiento reporte.

Accidentado: Reportar con honestidad lo sucedido en el momento del accidente.

6. Procedimiento
Cuando ocurra un accidente o incidente de dentro la planta, sedeberá proceder de acuerdo a lo siguiente:

6.1 Accidente de Riesgo Alto.
Toda persona que sea testigo de un accidente de riesgo alto deberá reportarlo de inmediato al líder de turno, jefe inmediato y/ o al servicio medico.

El personal del servicio médico realizará los primeros auxilios y estabilizará las lesiones del accidentado, tendrá comunicación estrecha con el médico de planta (víaradio nextel o telefónica) y juntos decidirán el manejo médico más adecuado para cada caso (observación y atención en la empresa, rayos X, colocación de férulas y vendajes, traslado a hospital, etc.) e iniciará el llenado del reporte del incidente/ accidente (FT-ADM1-01) en la parte que concierne a la información de identificación del lesionado y datos generales. Se registrara en la bitácora de...