Salup ocupacional

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  • Publicado : 9 de octubre de 2010
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SALUD Y TRABAJO:

1.- .Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
RTA:No; porque faltarían los aspectos emocionales y económicos, que son la parte más importante de nuestras vidas,
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivelde industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?
¿Acaso habrá algo más quefalte para tener este bienestar?
RTA: No; y si faltan nuestro bienestar, económico, familiar.
3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema:
RTA: Que en las empresas elempleador y el área de recursos humanos se preocupe un poco mas por la salud emocional, el estado económico, del empleado y que hayan mas charlas frecuentes dentro de la empresa sobre temasrelacionados al mejoramiento de aptitudes fuera de la empresa respecto a la familia, donde el empleado se sienta más como un ser humano y no como una maquina más de la empresa.de esta forma estaremoshallando una solución a esta problemática, familiar y económica.
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
RTA: Crear un plan para el cuidado del medio ambientedentro de la empresa y creando conciencia social para cada uno de nuestros trabajadores se involucre en el cuidado de nuestro medio ambiente dentro y fuera de la empresa.
5. Habrá que destruirlo paravalorar su importancia?
RTA: No, cada uno de nosotros sabemos cómo debemos cuidar nuestro medio ambiente es solo cuestión de ponerlo en práctica y dar ejemplo para que logremos nuestro propósitoCUIDAR NUESTRO MEDIO AMBIENTE.
6. Qué opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminación de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidos internacionalmente?
RTA: Que son...
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