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El código de ética, es un DOCUMENTO que elabora autónomamente cada entidad, por exigencia de la Superfinanciera, este resume la expresión clara de los principios de la cultura institucional, defineel comportamiento ético y la integridad personal y Profesional, es un instrumento que muestra la mejor forma de actuar, indica la conducta que se espera por parte de los colaboradores de la entidad ypresenta la firme convicción de que la institución financiera desarrolla las mejores prácticas del mercado.

También el código de ética enuncia los principios y normas de conducta que buscan guiarla actitud y el comportamiento de los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores de la entidad, de tal forma que puedan mantener unas excelentes relaciones, con un personal comprometido conel crecimiento y el desarrollo de la institución y del país, mediante la promoción de los principios y la exaltación de los valores que engrandecen la persona y nuestra organización.

Código de Éticase aplica a todos los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores de la ENTIDAD.
Estos son los valores que se deben poner en práctica para poder llevar una buena comunicación entrecompañeros de trabajo y para que los clientes se sientan contentos, augustos con la forma de tratarlos y con la forma en que se les brinda el servicio.
-Integridad: actuamos dentro de los más rigurososprincipios éticos y legales.
-Transparencia: actuamos de manera clara, consistente y oportuna.
-Respeto por las personas: damos un trato digno a las personas y valoramos sus diferencias.-Responsabilidad Social: somos un factor de desarrollo de las comunidades en donde estamos presentes.
-Actitud de servicio: somos amables, oportunos y eficaces en la prestación de nuestros servicios.
-Trabajoen equipo: valoramos y fomentamos el aporte de las personas para el logro de los objetivos comunes.
-Alto desempeño: superamos continuamente nuestras metas y optimizamos el uso de recursos, para...