seccion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U.E.T Jacob Pérez Carballo
Fe y Alegría
Maracay - Edo Aragua








Alumno:Jhonny C .Herrera M.
6to sección “C”
C.I: 25.O69.392





Julio 2014
Introducción
A lo largo de este informe observaran mis vivencias dentro de la empresa pero primero un resumen de que son las pasantías como tal Se conoce como pasantía a la práctica profesional bajo poca o nula remuneración que realizan algunos profesionales, especialmente unmédico o un abogado, para obtener experiencia de campo. Al que realiza la misma se le denomina pasante, en tanto que a los encargados de supervisarlo se les denomina tutores.
En Venezuela se conoce como pasante al profesional aún no graduado (por ejemplo diseñadores gráficos, ingenieros, administradores, etc.) que trabajan como profesionales no titulados en una compañía en donde obtienenexperiencia de campo, y se dice que éste realiza una pasantía, o práctica profesional.
En el primer capítulo trata sobre en que se caracteriza la empresa lo que desea para un futuro y una definición de la empresa .en el segundo capítulo da a conocer el departamento donde realice mis pasantía y donde se encontraba ese pasante en ese departamento y por último el tercer capítulo trata sobrelas actividades realizadas durante las pasantías el aprendizaje profesional y personal recomendaciones para el colegio y la empresa y un cuadro comparativo entre lo aprendido en la empresa y lo puesto en práctica en la empresa


















2Índice

Capítulo I

• Identificación de la empresa………………………………………………….................................3
• Objetivos de la empresa……………………………………………………………………………5
• Estructura organizacional de la empresa……………………………………...................................6

Capítulo II

• Descripción del departamento donde se realizó la pasantía……………………………………….7• Ubicación del pasante dentro de la estructura organizacional del departamento………………….8
Capítulo III

• Actividades realizadas durante la pasantía……………………………............................................9
• Identificación del tutor empresarial………………………………………………………………..10
• Aprendizaje profesional……………………………………………………………………………11
• Aprendizaje personal………………………………………………………………………………12
•Conclusiones……………………………………………………………………………………….13
• Recomendaciones al colegio y a la empresa……………………………………………………….14
• Cuadro comparativo entre lo aprendido en el colegio y lo puesto a prueba en la empresa……………………………………………………………………………………………………..15
• Anexos……………………………………………………………….……………………………..16







Identificación de la empresaI.H.D.M es una empresa que se dedica a la fabricación de tableros eléctricos industriales o residenciales ha pedido, con una organización estilo staff (mantiene asesores fuera de la empresa). Ubicados en la prolongación Av. Aragua, parcela 38, la morita 1 en Maracay estado Aragua.
Cuya historia comienza en los años 1970 tres hermanos de origen Italiano hacen los primeros pasos para fundarlos que más tarde se convierte en Instalaciones I.H.D.M.c.a, siglas que cuyo significado es Hermanos Delle Monache comenzando como una empresa de instalación eléctrica, bombeo de agua y desagüe de aguas negras, que más tarde explora en el concepto fabricación de productos eléctricos. Teniendo un éxito rotundo se consolida como la empresa pionera en la elaboración de terminales conectores para...