Secretaria de trabajo y seguridad social de honduras

SECRETARIA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE HONDURAS
SECRETARIA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE HONDURAS
2010

2010

Presentado por: Pedro Gerardo Orantes.
Código: 200811030

Clase:Derecho Laboral.

Catedrática: Licda. Mirna Valdez.

20/10/2010
Presentado por: Pedro Gerardo Orantes.
Código: 200811030

Clase: Derecho Laboral.

Catedrática: Licda. Mirna Valdez.20/10/2010

Contenido
INTRODUCCION - 2 -
Misión de la STSS - 3 -
Visión de la STSS - 3 -
Valores - 4 -
Objetivos Estratégicos - 4 -
Antecedentes de la STSS - 5 -
TITULARES DE LASECRETARIA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL - 6 -
Organigrama de la STSS - 8 -
Funciones de la secretaria del trabajo - 9 -
Direcciones en que se divide la STSS - 10 -
Funciones de las Direcciones de laSTSS - 10 -
1- Dirección General de Trabajo - 10 -
Estructura Orgánica de la Dirección General del Trabajo - 11 -
Funciones de la Dirección General del Trabajo - 11 -
Servicios que ofrece laDirección General del Trabajo - 12 -
2- Inspectoría general del trabajo - 12 -
Estructura orgánica de la inspectoría General del Trabajo: - 12 -
Funciones de la Inspectoría General del trabajo- 13 -
3- Dirección General de Previsión Social - 14 -
Organigrama de la dirección general de previsión social - 14 -
Funciones de la Dirección General de Previsión Social. - 15 -
4-Procuraduría General del Trabajo - 16 -
Estructura - 16 -
Funciones Generales de la Procuraduría General del Trabajo: - 16 -
Dirección General de Empleo - 17 -
Estructura de la Dirección General deEmpleo - 18 -
Funciones de la Dirección General de Empleo - 18 -
Dirección General de Salarios - 19 -
Estructura de la Dirección General de Salarios - 19 -
Funciones de la Dirección General deSalarios - 20 -
Unidades de apoyo de la Secretaria de Trabajo. - 20 -
Programas, proyectos y actividades de la STSS para el mejoramiento del empleo en el país. - 21 -
CONCLUSIONES - 23 -...
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