Seguridad En El Trabajo

CONCEPTOS BASICOS
HIGIENE INDUSTRIAL
Higiene industrial es el arte, ciencia y técnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Es el conjunto de medidas, técnicas,educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instituir o convener a las personas acerca de la necesidad de implantación de pratias preventivas.

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
1) La seguridad en sí , es una responsabilidad de línea y una función de staff frente asu especialización,
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.
4) El problema de seguridad implica la adaptación delhombre al trabajo (Selección de Personal), adaptación del trabajo al hombre (racionalización del trabajo), más allá de los factores socio psicológicos, razón por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.
5) La seguridad del trabajo puede llegar a:
-Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios
-Control de cumplimiento de normas deseguridad
-Simulación de accidentes
-Inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección.
-Adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización.
6) Es importante la aplicación de los siguientes principios:

¨ Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que lossubordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes.
¨ Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
¨ Instrucciones de seguridad para cada trabajo.
¨ Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados. Éstas deben darlas los supervisores, en el lugar de trabajo.
¨ Ejecución del programa de seguridad por intermedio d la supervisión.
¨ Integración de todos losempleados en el espíritu de seguridad. Aceptación y asimilación por parte de los empleados, por medio de la divulgación de éste espíritu de prevención.
¨ Extensión del programa de seguridad fuera de la compañía. (Eliminación de las consecuencias de los accidentes ocurridos fuera del trabajo)
La seguridad en el trabajo complementa tres áreas principales de actividad:
1.- Prevención deaccidentes
2.- Prevención de robos
3.- Prevención de incendios

SEGURIDAD
• Confianza o tranquilidad por la idea de que no hay peligro.
• Conjunto de medidas y acciones que se aceptan para protección contra determinados riesgos a los que se están expuestos

ACCIDENTE DE TRABAJO
Lesión corporal que un operario sufre por causa de un trabajo realizado por cuenta ajena.
Desde el punto de vista dela seguridad industrial, hablamos más que de accidente, de incidente de trabajo, considerando este como todo suceso anormal, no deseado ni querido que se produce de forma brusca e imprevista y que interrumpe la normal continuidad del trabajo.
En una actividad cualquiera, podemos tener muchos incidentes distintos, pero cuando estos desembocan en accidentes potencialmente lesivos para el operario,entonces, lo consideramos accidente de trabajo.
Un accidente con potencialidad lesiva que no llega a producir un daño se denomina accidente blanco.
Denominamos avería de trabajo, a la parte del incidente de trabajo que no tiene potencialidad lesiva.
Los incidentes, pueden dar lugar así a 2 tipos de daños:
• Daños sobre las personas: lesiones
• Daños materiales: es lo que denominamos...