Seguridad industrial y salud ocupacional semana 2

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TRABAJO SEMANA 2 DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA CONSTRUCCIÓN
1 – Existe una frase que dice “Quien pone el riesgo asume las consecuencias “¿Qué interpretación legal le daría a esta frase ¿
Argumentar la respuesta en media hoja.
Es deber de todo empleador asistir a este empleado en caso de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional y cubrir todos los gastos a quehaya lugar. ya que es por ley afiliar a todo trabajador al ARP , EPS , antes de iniciar cualquier labor para la empresa la cual lo a contratado, también debemos reconocer que muchos de los accidentes que se producen en los lugares de trabajo se pueden evitar si los trabajadores se sometieran a la reglas y ordenes de sus jefes directos
2 – ¿existe alguna diferencia entre salud ocupacional y elsistema general de riesgos profesionales ¿cuáles pueden ser ?
Si existe una diferencia, aunque salud ocupacional y sistema general de riesgos profesionales su fin es promover, promocionar y mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndolas contra los riesgos derivados de la organización del trabajo.
-la salud ocupacional es la ciencia Que busca proteger ymejorar la salud física, mental, social del trabajador .
El sistema de riesgos profesionales son las entidades encargadas de fijar prestaciones económicas por incapacidad, paga a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente, parcial o de invalidez.
3 –Cual cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la construcción .haga uncuadro comparativo entre unos y otros.
SON DEBERES DE LOS TRABAJADORES:
1. Procurar el cuidado integral de su salud
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
3. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores
4. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa
5.Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales
6. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán mantener actualizada información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento
7. Los pensionados por invalidez por riesgosprofesionales, deberán informar a la ARP correspondiente, del momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión.
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea el caso, a:
1. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica
2. Servicios de hospitalización
3. Servicio odontológico
4. Suministro demedicamentos
5. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento
6. Prótesis, órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro, desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.
7. Rehabilitación física y profesional
8. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
PRESTACIONES ECONOMICAS
Todotrabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas:
1. Subsidio por incapacidad temporal
2. Indemnización por incapacidad permanente parcial
3. Pensión de invalidez
4. Pensión de sobreviviente
5 Auxilio funerario
4 – Cuales son los deberes que tiene el empleador o contratista en laconstrucción para con sus empleados
1- Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio
2-Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento
3-Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo 4.Programar,...
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