Seguridad industrial

Páginas: 8 (1805 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2011
INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene la finalidad de darnos a conocer los parámetros en el diseño del panorama de factores de riesgo, incluyendo la valoración cualitativa de los mismos; este tema es de gran importancia en la actualidad Tanto Para los trabajadores como para empleadores pues con el conocimiento de estos se pueden evitar muchos problemas a nivel laboral.
Con la información contenidaen este trabajo tenemos bases para identificar, localizar, y valorar los factores de riesgo que se puede presentar en nuestra organización.



DEFINICION DE RIESGO

Es todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un daño a quien este expuesto a él.

También es la probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas.

ARTICULO 26. TABLADE CLASES DE RIESGO. Para la Clasificación de
Empresa se establecen cinco clases de riesgo:

TABLA DE CLASES DE RIESGO
CLASE RIESGO
CLASE I RIESGO MÍNIMO
CLASE II RIESGO BAJO
CLASE III RIESGO BAJO
CLASE IV RIESGO ALTO
CLASE V RIESGO MÁXIMO

CLASE I: Se contemplan actividades consideradas de riesgo mínimo. Ejemplo: Actividades financieras, trabajos de oficina, centroseducativos, restaurantes.
CLASE II: Se contemplan actividades de riesgo bajo. Ejemplo: Algunos procesos manufactureros, almacenes por departamentos, algunas labores agrícolas.
CLASEIII: De actividades de riesgo medio. Ejemplos: Procesos manufactureros como fabricación de agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artículos de cuero.
CLASE IV: De riesgo alto. Ejemplo: Procesos manufactureros comoaceites, cervezas, vidrios, procesos de galvanización, transporte.
CLASE V: De riesgo máximo. Ejemplo: Areneras, manejo de asbesto, bomberos, manejo de explosivos, construcción, explotación petrolera.
De acuerdo con la clase de riesgo, el Gobierno Nacional ha establecido la siguiente tabla de cotizaciones mínimas y máximas:
CLASE DE RIESGO VALOR MÍNIMO
% VALOR INICIAL
% VALOR MÁXIMO
%I 0.348 0.522 0.696
II 0.435 1.044 1.653
III 0.783 2.436 4.089
IV 1.740 4.350 6.960
V 3.219 6.960 8.700

El valor de una empresa, cuando ingresa porprimera vez al SGRP, es el valor inicial o punto medio de la tabla cuando lo reglamenta el gobierno, podrá ser modificado por la ARP dentro del rango de su clase de acuerdo con el comportamiento del Índice de las lesiones Incapacitantes ILI y el cumplimiento de los programas de Salud Ocupacional en la empresa. La variación del monto sólo podrá realizarse cuando haya transcurrido por lo menos un año deafiliación.
El ILI es un indicador que relaciona el número de accidentes laborales registrados y enfermedades profesionales diagnosticadas que han generado incapacidad, el número de días de incapacidad y la pérdida de capacidad laboral o muertes que generaron dichos eventos.

FACTORES DE RIESGO
Son todas aquellas condiciones presentes en los ambientes de trabajo de cualquier naturaleza, que alser percibidos o entrar en contacto con las personas puede llegar a tener efectos nocivos según la intensidad, concentración y exposición de los mismos.
Se refiere a todos aquellos elementos:
• Objetos (materia prima, materia bruta, materiales)
• Instrumentos (máquinas, equipos, herramientas)
• Elementos (sustancias)
• Fenómenos (ruido, calor, luz, radiaciones)
• Instalaciones locativas(pisos, paredes, techos)
• Acciones humanas (positivas, negativas)
• Gestión administrativa (trabajo por objetivos o metas)
… que “encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo”.
Los factores de riesgo son los comúnmente llamados AGENTES DE RIESGO, los cuales se clasifican...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Seguridad industrial
  • Seguridad industrial
  • Seguridad Industrial
  • Seguridad industrial
  • Seguridad industrial
  • Seguridad industrial
  • Seguridad Industrial
  • seguridad industrial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS