Seguridad industrial

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FORMACION INTEGRAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL

FIDE



SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

MODULO I







EVALUACION




MODULO I : SALUD OCUPÀCIONALAPELLIDOS : FARFAN SANCHEZ


NOMBRES : JUAN MARTIN


E-MAIL : martinf1972@gmail.com


FECHA : 23 / 04 / 2012






I.PORQUE ES IMPORTANTE EL BIENESTAR Y LA SALUD EN
EL TRABAJO.



Un empleado con una buena calidad de vida en su día a día en el trabajo, es decir, que se sienta tenido en cuenta y que sepa quesus necesidades son importantes y escuchadas por sus superiores, tendrá una mejor salud, lo que lo llevará a tener menos ausencias, a estar más comprometido y motivado con la organización y, a su vez, aser más productivo. 
La salud de las personas tiene mucho que ver con sus costumbres, con las actividades diarias que desempeñan y con la calidad de todos los aspectos que conforman cada uno de susdías, en los cuales el trabajo y las relaciones laborales tienen un peso bastante importante, lo que indica que estos últimos son fundamentales para tener una buena salud y mantenerla en el tiempo. II. QUE ES UN SISTEMA DE GESTION DE LA SALUD Y SEGURIDAD LABORAL.

La aplicación delos sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST) se basa en criterios, normas y resultados pertinentes en materia de SST. Tiene por objeto proporcionar un método para evaluary mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Es un método lógico ypor pasos para decidir aquello que debe hacerse, y el mejor modo de hacerlo, supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas establecidas, evaluar la eficacia de las medidas...
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