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1. Que es el modelo V Es una variación del modelo en cascada que muestra como se relacionan las actividades de prueba en el análisis y el diseño la codificación, forma el vértice de la V el análisisy diseño a la izquierda y las pruebas y el mantenimiento a la derecha. Este modelo involucra el chequeo de cada una de las etapas. 2. Como se representa el modelo V.

3. En el modelo V de que pasosconsta la prueba de software El entorno de la prueba, desarrolla y ejecuta los scripts, analiza los resultados. 4. Cuáles son los objetivos del modelo V. Minimizar los riesgos del proyecto. Mejorar ygarantizar la calidad del proyecto. Reducir los costos del ciclo de vida del proyecto 5. Cuáles son los subprocesos de las pruebas de software. Preparar pruebas. Ejecutar pruebas. Anomalías.Clasificación. 6. Como se clasifican las anomalías. En documentación. En las aplicaciones de software. 7. Cuál es el objetivo de preparar las pruebas. Es efectuar actividades preparatorias y generar lascondiciones para pruebas de software y se ejecuta cuando hay que verificar el funcionamiento del software construido.

8. En qué consiste ejecutar pruebas. En verificar el funcionamiento del softwareconstruido en un proyecto de desarrollo y alcanzar los criterios de aceptación o de término de pruebas definidos. 9. En qué consiste el plan para gestionar los recursos humanos. Definir la forma como seva a manejar y dirigir el equipo de trabajo. 10. Que es la gestión de activos del software. Es una metodología y conjunto de procesos que permiten gestionar licencias y elementos de software, reducircostos y mejorar la fiabilidad y seguridad de los sistemas. 11. En que fases se divide la gestión de activos de software. Realizar un inventario de software. Conciliación de licencias. Revisión depolíticas. Desarrollo de un plan con la documentación necesaria. 12. Que funciones desarrollan los recursos humanos. Recopilar los datos que se suministren a la computadora, diseñar los programas,...
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