Seguridad Laboral

Páginas: 10 (2450 palabras) Publicado: 10 de julio de 2012
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas
Cabimas – Zulia


























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Cabimas, 26 de abril del 2012
Esquema.

1. Introducción

2. ¿Porque es importante tener en cuenta la Seguridad Laboral?


3. ¿Cuáles son losinstitutos encargados, relacionados que resguarda la Seguridad Laboral?

4. ¿De que depende la norma de seguridad en una empresa? Ejemplos.

5. ¿Qué norma de seguridad aplicaría usted en una empresa que trabaje con productos químicos?

6. ¿Diga los tipos de extintores y su uso?

7. Conclusión.

8. Bibliografía.






















Introducción.


Los programas de seguridad es unade las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
La seguridad en el trabajo constituye actividades relacionadas y orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener la integridadfísica de los empleados.
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben tener un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.
Respecto a la seguridad enel ámbito laboral, el protagonismo lo tiene el personal. Por esta razón, es necesario que en toda la empresa se transmita una "cultura de seguridad y prevención de riesgos", que conduzca a alcanzar altos niveles de productividad y una consecuente eficiencia en su gestión total.
Un programa de Seguridad debe concebirse como parte de la empresa, y no como algo que se debe realizaradicionalmente. Dicho programa es un conjunto de actividades que permiten mantener a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio laboral.
Para tal fin existen normas y procedimientos que todo el personal de la empresa deberá cumplir e institutos que resguardaran dichos cumplimientos.















1 ¿Porque es importante tener en cuenta la seguridadlaboral?

Un aspecto muy importante a tener en cuenta al momento de considerar la seguridad industrial como elemento importante para mejorar la competitividad de una empresa es el compromiso y esfuerzo de la gerencia por mejorar cada día mas en sus procesos, así como los recursos que se destinen al programa de seguridad industrial de la empresa ya que como todo en estos tiempos todo lo que noactualice constantemente se convertirá en esfuerzos vanos por mejorar.
Considerando la seguridad industrial como un proceso de continua actualización requiere, como proceso que es, de la presencia directa de un ente o persona que supervise y evalué los procedimientos y métodos aplicados así como el desempeño de las personas que intervengan de manera directa con el proceso de seguridad.
Unpunto indispensable en la concepción de la seguridad industrial como herramienta para mejorar la competitividad es que la percepción de la misma debe ser integral en toda la empresa, desde el trabajador de menor rango hasta el gerente y en cualquier área de la empresa ya que salta a la vista que en toda organización la concepción de la seguridad industrial se divide en dos grandes grupos detrabajadores: el trabajo de oficina y el trabajo de planta. Un trabajador de oficina considera la seguridad industrial como una política mas de la empresa que deben conocer mas no generan compromiso con la misma mientras que para el personal de planta la seguridad industrial es parte de su trabajo y una responsabilidad a cumplir dentro de sus funciones.

Después de todas estas perspectivas se...
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