Seguridad social
Páginas: 11 (2699 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2011
INTRODUCCIÓN
El sistema de seguridad social, ordenará las instituciones y los recursos necesarios, para que: se garantice la ampliación progresiva de cobertura, hasta lograr que sectores de la población sin capacidad económica suficiente, puedan tener acceso al sistema.
Es por eso que la ley 100 del 1993 establece la seguridad social integral, con un objetivo y es el de garantizar losderechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante la cobertura de servicios integrales.
En cuanto a la prestación de servicios de salud, este se ha enfrentado a algunas reformas que conllevan al mejoramiento en la prestación de los servicios de salud.
Estas reformas han permitido que el sistema de seguridad social seauniversal y cobije a toda la población en general, especialmente la más vulnerable.
Sabemos que la seguridad social en salud es una obligación y un deber del estado por tanto debe darse todas las herramientas para que se cumpla a cabalidad el mandato institucional, riesgos profesionales, a los que tiene derecho toda persona ya sea a través del régimen contributivo o subsidiado creado por la ley100 del 1993.
1. JUSTIFICACIÓN
El derecho a la salud es un derecho de todo ser humano sin distinción de raza, religión, ideología política o condición económica o social. Se trata de un hecho que involucra actividades de promoción, prevención y protección e implica un enfoque integral desde la perspectiva física, psicológica y moral. Se trata igualmente, de un derecho que tiene componentesfundamentales de rango constitucional.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
* Conocer la reforma del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Reconocer conceptos básicos del sistema general de Seguridad social en salud
* Reconocer el subsistemas del sistema general de seguridad social en salud
* Establecer las diferencias del régimencontributivo y subsidiado en salud
* Reconocer aspectos que regula el subsistema de riesgos profesionales.
TEMA 1: SUBSISTEMA EN SALUD.
CONCEPTOS
Las EPS son entidades responsables de la afiliación y el registro de los afiliados y del recaudo de sus cotizaciones, por delegación del Fosyga.
Su función básica organizar y garantizar, directa o indirectamente, la prestacióndel Plan de Salud Obligatorio a los afiliados y girar, ingresos por cotizaciones de sus afiliados y el valor de las correspondientes UPC.
El régimen contributivo: conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos y las familias al SGSSS, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual y familiar, o un aporte económico previo financiado directamente porel afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador.
El Régimen Subsidiado: conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos al SGSSS, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización subsidiada, total o parcial.
Su propósito financiar la atención en salud a las personas pobres y vulnerables y sus grupos familiares que no tienen capacidad de cotizar.
Elcarácter del subsidio, se establecerá según la capacidad económica de las personas, medida en función de sus ingresos, nivel educativo, tamaño de la familia y la situación sanitaria y geográfica de su vivienda.
PRINCIPIOS
DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
OBLIGATORIEDAD
El SGSSS proveerá servicios de salud de igual calidad a todos los habitantes en Colombia, independiente/de su capacidad de pago.
EQUIDAD
A la afiliación al SGSSS para todos los habitantes en Colombia
Corresponde a:
El estado
Todo empleador
LIBRE ESCOGENCIA
DESENTRALIZACION ADMINISTRATIVA
PARTICIPACION SOCIAL
CONCERTACION
Facilitar afiliación a quienes carezcan de vínculo con algún empleador o de capacidad de pago.
Afiliación de sus trabajadores...
El sistema de seguridad social, ordenará las instituciones y los recursos necesarios, para que: se garantice la ampliación progresiva de cobertura, hasta lograr que sectores de la población sin capacidad económica suficiente, puedan tener acceso al sistema.
Es por eso que la ley 100 del 1993 establece la seguridad social integral, con un objetivo y es el de garantizar losderechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante la cobertura de servicios integrales.
En cuanto a la prestación de servicios de salud, este se ha enfrentado a algunas reformas que conllevan al mejoramiento en la prestación de los servicios de salud.
Estas reformas han permitido que el sistema de seguridad social seauniversal y cobije a toda la población en general, especialmente la más vulnerable.
Sabemos que la seguridad social en salud es una obligación y un deber del estado por tanto debe darse todas las herramientas para que se cumpla a cabalidad el mandato institucional, riesgos profesionales, a los que tiene derecho toda persona ya sea a través del régimen contributivo o subsidiado creado por la ley100 del 1993.
1. JUSTIFICACIÓN
El derecho a la salud es un derecho de todo ser humano sin distinción de raza, religión, ideología política o condición económica o social. Se trata de un hecho que involucra actividades de promoción, prevención y protección e implica un enfoque integral desde la perspectiva física, psicológica y moral. Se trata igualmente, de un derecho que tiene componentesfundamentales de rango constitucional.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
* Conocer la reforma del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Reconocer conceptos básicos del sistema general de Seguridad social en salud
* Reconocer el subsistemas del sistema general de seguridad social en salud
* Establecer las diferencias del régimencontributivo y subsidiado en salud
* Reconocer aspectos que regula el subsistema de riesgos profesionales.
TEMA 1: SUBSISTEMA EN SALUD.
CONCEPTOS
Las EPS son entidades responsables de la afiliación y el registro de los afiliados y del recaudo de sus cotizaciones, por delegación del Fosyga.
Su función básica organizar y garantizar, directa o indirectamente, la prestacióndel Plan de Salud Obligatorio a los afiliados y girar, ingresos por cotizaciones de sus afiliados y el valor de las correspondientes UPC.
El régimen contributivo: conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos y las familias al SGSSS, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual y familiar, o un aporte económico previo financiado directamente porel afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador.
El Régimen Subsidiado: conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos al SGSSS, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización subsidiada, total o parcial.
Su propósito financiar la atención en salud a las personas pobres y vulnerables y sus grupos familiares que no tienen capacidad de cotizar.
Elcarácter del subsidio, se establecerá según la capacidad económica de las personas, medida en función de sus ingresos, nivel educativo, tamaño de la familia y la situación sanitaria y geográfica de su vivienda.
PRINCIPIOS
DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
OBLIGATORIEDAD
El SGSSS proveerá servicios de salud de igual calidad a todos los habitantes en Colombia, independiente/de su capacidad de pago.
EQUIDAD
A la afiliación al SGSSS para todos los habitantes en Colombia
Corresponde a:
El estado
Todo empleador
LIBRE ESCOGENCIA
DESENTRALIZACION ADMINISTRATIVA
PARTICIPACION SOCIAL
CONCERTACION
Facilitar afiliación a quienes carezcan de vínculo con algún empleador o de capacidad de pago.
Afiliación de sus trabajadores...
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