Seguridad social

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y EDUCACIÓN
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

Pilares de la seguridad Social

Integrante: Carla Gómez H

Docente: Sandra Pérez

Santiago, 30 de Octubre
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Los diagnósticos sobre el sistema de seguridad social coincidían en la urgencia de su reforma y en la necesidadde que este se constituyera realmente en una herramienta para lograr mayores niveles de progreso.
Las concepciones sobre las que se fundaban las distintas proposiciones de cambio tenían en común:
* Que el Estado, en su responsabilidad de propender al bienestar y progreso de las personas, debe procurar una seguridad social que proteja eficazmente a la población y favorezca su desarrollo* Que al sector privado, por el rol que cumple en una economía de mercado, le corresponde asumir la responsabilidad por la administración de la seguridad social, limitándose las funciones del Estado en este campo a aquellas de carácter normativo y de control.
* Que la seguridad social ha de proporcionar condiciones de ingreso, salud y trabajo socialmente suficientes, respetándose lalibertad de los individuos para elegir las entidades gestoras y las formas de protección.
* Que la seguridad social como parte de la estructura económica y social debe estar integrada a las estrategias de desarrollo del país.

Principios
Una primera exigencia que se planteó en la modernización de la seguridad social fue la de revisar los programas de beneficios y de prestaciones, con elpropósito de adecuarlos a una nueva realidad, Principios y Fundamentos para la Modernización de la Seguridad Social teniéndose presente, para ello, la adhesión a los principios de universalidad, suficiencia, solidaridad y unidad que tradicionalmente han orientado su accionar.



Universalidad

Este principio impone a la seguridad social la obligación de proteger a toda la población que resulteafectada por alguna contingencia social. La modernización consideró, a este respecto, programas de seguros sociales para las personas que, en razón de sus ingresos, estaban en condiciones de procurarse por sí mismas un nivel determinado de protección; y programas asistenciales para cubrir necesidades mínimas de ingreso, salud y responsabilidades familiares, aplicando para tal efecto una política defocalización del gasto social hacia los sectores más desprotegidos. Por ello este principio obliga a la seguridad social a cubrir los diferentes riesgos y contingencias sociales que afectan a la población. En esta materia, la modernización mantuvo la estructura de beneficios y prestaciones del antiguo sistema, reconociéndose cobertura para la vejez, invalidez, sobrevivencia, cesantía,responsabilidades familiares, accidentes del trabajo, medicina preventiva y curativa; y, adicionalmente, programas de desarrollo tales como capacitación, vivienda, crédito social y educación, entre otros.

Suficiencia
Según este principio las prestaciones económicas originadas por pérdida, suspensión o disminución de la capacidad de trabajo y las de salud en caso de enfermedad, deben ser suficientes paraatender adecuadamente las necesidades derivadas de dichas contingencias. Sobre este particular, la modernización consideró en los programas de seguros sociales obligatorios un nivel básico de suficiencia, facultando a cada persona para asegurarse por sobre dicho nivel, de manera de obtener, sobre la base de su propio esfuerzo, una cobertura superior.

Solidaridad

Se identifica a esteprincipio, generalmente, con la redistribución de recursos, aspecto este último que se manifestaba en el antiguo sistema La Seguridad Social en Chile a través de prestaciones de montos uniformes –independientes de los aportes que efectuaran los trabajadores– o de transferencias entre beneficiarios, programas e instituciones. En este sentido, el nuevo modelo optó por una concepción de solidaridad en...