Seguridad social
Páginas: 3 (505 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2011
Seguro de Enfermedades y Maternidad
El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además,otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
Quedan amparados por este seguro:
• El asegurado.
• Elpensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
• La esposa / esposo o concubina / concubinario de la personaasegurada.
• La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.
• Los hijos menores de 16 años.
• Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años deedad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.
El Seguro de Invalidez y Vida
El seguro de Invalidez y Vida protege contra los riesgos de invalidez y muerte delasegurado o del pensionado por invalidez, cuando éstos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo, mediante el otorgamiento de una pensión a él o sus beneficiarios.
Queda cubierto por este seguro:• El trabajador asegurado.
• En caso de la muerte del asegurado, por causas distintas a las de un riesgo de trabajo y siempre que el asegurado hubiese tenido reconocido el pago al Institutode un mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales o bien que se encontrara disfrutando de una pensión de invalidez, el Instituto otorgará a sus beneficiarios las siguientes prestaciones:Pensión de viudez; Pensión de orfandad; Pensión a ascendientes si no existieran viuda o viudo, huérfanos ni concubina o concubinario con derecho a pensión; Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, enlos casos en que lo requiera y de acuerdo con el dictamen médico que al efecto se formule y asistencia médica.
El Seguro de Retiro y Cesantía
El seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada...
El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además,otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
Quedan amparados por este seguro:
• El asegurado.
• Elpensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
• La esposa / esposo o concubina / concubinario de la personaasegurada.
• La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.
• Los hijos menores de 16 años.
• Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años deedad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.
El Seguro de Invalidez y Vida
El seguro de Invalidez y Vida protege contra los riesgos de invalidez y muerte delasegurado o del pensionado por invalidez, cuando éstos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo, mediante el otorgamiento de una pensión a él o sus beneficiarios.
Queda cubierto por este seguro:• El trabajador asegurado.
• En caso de la muerte del asegurado, por causas distintas a las de un riesgo de trabajo y siempre que el asegurado hubiese tenido reconocido el pago al Institutode un mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales o bien que se encontrara disfrutando de una pensión de invalidez, el Instituto otorgará a sus beneficiarios las siguientes prestaciones:Pensión de viudez; Pensión de orfandad; Pensión a ascendientes si no existieran viuda o viudo, huérfanos ni concubina o concubinario con derecho a pensión; Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, enlos casos en que lo requiera y de acuerdo con el dictamen médico que al efecto se formule y asistencia médica.
El Seguro de Retiro y Cesantía
El seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.