Seguridad e Higiene ocupacional

Seguridad E Higiene Ocupacional
Son todas aquellas actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo; donde el profesional de ésta área debe manejar un conocimiento integral y muy amplio acerca de Salud y Seguridad en el trabajo, con esta revisión Bibliográfica los Autores buscan establecer la importancia de la Seguridad e Higiene Ocupacional comoclave para Garantizar la salud, la seguridad y la vida en el desempeño de las funciones inherentes a la actividad laboral, comenzando por la reseña Histórica de la Salud Ocupacional, esto es debido a que no se pueden separar en sus inicios a la Salud Ocupacional de la Higiene Ocupacional, es en nuestros días que la especialización en las áreas lleva a separar las disciplinas que tuvieron inicioscomunes; posteriormente se establecen la definición de Higiene Ocupacional, se menciona la situación de la misma en Venezuela, inmediatamente se establecen las funciones del Higienista Ocupacional y las áreas de conocimiento que debe manejar para desempeñarse efectivamente en sus funciones.
Para vivir seguros tenemos que:
Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos.

Analizarlas causas de los accidentes de trabajo.

Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo.

Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes.

Normas Legales que rigen la Seguridad industrial
El Régimen Jurídico de Salud y Seguridad Laboral de Venezuela, está conformado por una serie de leyes, que establecen los deberes y derechos que correspondentanto a los empleadores, como a los trabajadores, en cuanto a la prevención de accidentes, así como las responsabilidades que de ello se derivan, son los siguientes:
Ley Orgánica del Trabajo.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Ley de Seguro Social.
Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Código Orgánico Procesal Penal.
Código de Procedimiento Civil.Reglamento General de la Ley del Seguro Social.
Riesgos
Es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o daño para las unidades, personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias,mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de daño" bajo esas circunstancias. Por ejemplo, desde el punto de vista del riesgo de daños a la integridad física de las personas, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayor es el "riesgo de daño" para sus ocupantes, mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro deaccidente".

Tipos De Riesgos
1. Riesgos Físicos
Ruido.
Presiones.
Temperatura.
Iluminación.
Vibraciones
Radiación Ionizante y no Ionizante.
Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
2. Riesgos Químicos
Polvos.
Vapores.
Líquidos.
Disolventes.
3. Riesgos Biológicos
Anquilostomiasis.
Carbunco.
La Alergia.
Muermo.
Tétanos.
4. Riesgos Ergonómicos.5. Riesgos Psicosociales: Stress.
Principios básicos de la Seguridad
1: Responsabilidad de la seguridad.
2: Función del gobierno.
3: Liderazgo y gestión en pro de la seguridad.
4: Justificación de las instalaciones y actividades.
5: Optimización de la protección
6: Limitación de los riesgos para las personas.
7: Protección de las generaciones presentes y futuras.
8: Prevención deaccidentes.
9: Preparación y respuesta en casos de emergencia.
10: Medidas protectoras para reducir los riesgos asociados a las radiaciones existentes o no reglamentados.


Evaluación, Análisis y Control de riesgos
Evaluación de Riesgos

Incluye las características del puesto de trabajo y del trabajador.
El proceso a seguir en la evaluación de Riesgos cuenta con los siguientes pasos:
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