Seguridad E Higiene

Páginas: 5 (1174 palabras) Publicado: 17 de junio de 2012
INDEMNIZACION POR ACCIDENTE DE TRABAJO

Si usted se ha lesionado en el trabajo o se ha enfermado a causa de su tarea es probable que reúna las condiciones necesarias para recibir una compensación en dinero, según lo dispuesto por las leyes de indemnización por accidente de trabajo estas leyes aseguran que usted recibirá reembolso por gastos médicos y por pérdida de salario debido a laenfermedad o lesión. Primero usted tiene que probar que el problema tuvo su causa durante el desempeño normal de su labor, sin embargo no hay necesidad de probar de ninguna clase la negligencia por parte de su empleador.

Cada estado tiene su propia ley de indemnización por accidente de trabajo y la cobertura varia.


¿QUE TIPOS DE LESIONES ESTÁN CUBIERTAS?

Cualquier lesión que este directamenterelacionada con el trabajo realizado, por ejemplo, lesiones causadas por:
-Accidentes automovilísticos en el trabajo.
-Maquinaria defectuosa.
-Incendios o explosiones en el trabajo.
-Levantar en forma repentina objetos pesados.
-Resbalarse en piso sucio con aceite.

¿QUE TIPOS DE ENFERMEDADES ESTÁN CUBIERTAS?

Aquellas causadas por conducciones de trabajo que presenten un mayor riesgo deenfermedad que el de la vida normal diaria.
Por ejemplo, los mineros de carbón están cubiertos contra la enfermedad de los pulmones, que afecta exclusivamente a dicho tipo de trabajador, mientras que los oficinistas no están cubiertos contra el enfisema pulmonar causado por el humo de otros fumadores, ya que dicha causa no afecta exclusivamente a estos trabajadores.

SUS BENEFICIOS:

✓Salarios: Mientras usted no pueda trabajar, puede esperar recibir un porcentaje específico de su salario normal.
✓ Atención Médica: La indemnización por accidente de trabajo pagara todos los gastos médicos relacionados con la enfermedad o lesión, puede también pagar por la terapia de rehabilitación.
✓ Pago por incapacidad: Si usted sufre una lesión permanente puede tener derecho aindemnización por disminución permanente de su salario a causa de su incapacitación.
✓ Beneficios por muerte: Su cónyuge e hijos tienen derechos a beneficios si usted fallece, el monto varía.







ACTIVIDAD NO. 1

LISTADO DE SITUACIONES LABORALES

Ante el siguiente listado de situaciones señala que puede pasar y que se debe hacer (y ejemplifícalo con una imagen).

a) Un cable estapelado:


¿Que puede pasar? Puede electrocutarse una persona al checar los cables y botones que hay en los interruptores.
¿Que se debe hacer? Con guantes especiales hacer los chequeos cada cierto tiempo para checar el estado de los cables botones o palancas.

b) En una maquina se ve una conexión un cable del que saltan chispas:


¿Que puede pasar? Puede saltar una chispa hacia laspersonas que se encuentren cerca y ocasionarles lesiones si no cuentan con el equipo adecuado.
¿Que se debe hacer? Actuar con cuidado cerca de dicha maquina y hacerle los arreglos necesarios.

c) Un cable que sale de la máquina y queda suelto:


¿Que puede pasar? Puede tropezar algún trabajador que valla pasando, en el peor de los casos puede llevar una caja con herramientas peligrosas que lolastimen al caerse.
¿Que se debe hacer? Mirar con cuidado el lugar donde se camina y Procurar poner avisos si algún cable esta suelto y no tiene arreglo pronto.

d) Una máquina que huele un poco a quemado:


¿Que puede pasar? Digamos que por dentro se esté quemando la maquinaria de ese caso se empezara a incendiar y si el producto que hace la empresa es inflamable hará un peligroinminente.
¿Que se debe hacer? Mantener checadas las maquinas que trabajan solas, como; los brazos robóticos y
Otros parecidos. Y a la primera señal como el olor particular de quemado detener dicha maquina.














PRIMEROS AUXILIOS

La vida nos impone cada día una mayor cantidad de riesgos, como consecuencia natural de tal situación ha surgido la prevención de accidentes y...
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