Seguridad

Para toda empresa o institución, es indispensable la elaboración de Planes de Emergencia o Planes de Contingencia, que contenga los procedimientos a seguir en caso de que ocurra algún tipo de imprevisto no deseado, como es el caso de: Incendios, terremotos, explosión, inundaciones entre otros. Se debe tener los conocimientos técnicos, o por lo menos los elementos básico de como actuar, antes,durante y después de cualquier contingencia. 




PLANES DE CONTINGENCIAS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS CONTENIDO 

    En todo centro de trabajo, deberá existir un plan de contingencia y atención de emergencia tendiendo en cuenta las características de los procesos, el tamaño y su actividad, así como la posible presencia de personas ajenas a la mismas, adopción de medidas necesarias para sumitigación y control.
      Un plan de emergencia es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez  ante los casos de emergencias que se puedan presentar, mediante una acción colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles pérdidas. Para ello deberá determinar:

1.-Etapa Preparatoria (Antes de la emergencia).

• Identificación y evaluación del riesgo (Debilidades Oportunidades, fortalezas y amenazas), de acuerdo a los procesos productivos de cada empresa o centro de trabajo.
• Los planes de contingencia se determinaran de acuerdo al número de trabajadores o trabajadoras, convenios operativos internos o externos, capacidades de recursos  humanos,materiales, financieros y el riesgo.
• Inventario de los Medios necesarios: personal requerido, materiales, operacionales, capacitación (brigadas de emergencia), ingeniería y diseño, Comité de Seguridad y Salud  Laboral, Delegados y Delegadas de Prevención, asesoría externa e interna.
• Determinación de prioridades y niveles de acción (toma de decisiones, de alta gerencia Comité deSeguridad y Salud, Delegado o Delegada de Prevención, trabajador (ra).


• Planificación de cada escenario, desarrollo de sus objetivos, estrategias y acciones  para su cumplimiento. Establecer el diseño de las estrategias y procedimientos de control o mitigacion en base a la aplicación de métodos, tácticas y técnicas.
• Preparación, capacitación, instrucción del personal en lo que respectaa  prevención, actuación ante una emergencia o contingencia.
• Garantizar las prácticas periódicas de las brigadas de emergencia o Bomberos
• Revisión del plan de emergencia, en donde se debe garantizar los simulacros para el control de emergencias.

2.-Durante de la Emergencia.

• Notificación y reporte de eventos no deseados según lo establecido por el ente regulador en lamateria y/o basado en el flujo grama de información de cada empresa a los entes gubernamentales correspondientes, comité de seguridad / (Voceros oficiales y líneas de comunicación 24 horas) locales.
• Ejecutar el diseño de las estrategias y procedimientos de control o mitigación.
• Ejecutar la aplicación de Métodos, Tácticas y Técnicas pre-establecidos: Detección, alarma, desalojo, otros quepermitan la activación de los recursos y logística para el control o mitigación del evento según el tipo de contingencia y área de influencia (Impacto interno / externo).
• Ejecutar estrategias de soporte y recursos para la atención médica y rescate del (los) lesionado (s), según la definición de los escenarios,  contingencias o categoría de la emergencia (Manejo interno, apoyo parcial,apoyo total).


• Ejecutar estrategias de soporte y recursos para el control o mitigación de daños al ambiente y a las comunidades aledañas.

1-      Post-Emergencia.

• Seguimiento de acciones correctivas para dar respuesta a los entes gubernamentales.
• Investigación del origen y causas del evento.
• Vigilancia Sanitaria y Ambiental interna o externa.
• Evaluación de...