Seguridad

Funciones, atribuciones, deberes, derechos y conceptos básicos

Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, creada desde 1986 y fue reformada según gaceta oficial numero 38.236 del 26 de julio 2005, su objeto principal: es garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en una ambiente de trabajo adecuado y propicio parael ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales. Art. 1 numeral 1.

Es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, este instituto tiene como finalidad velar el fiel cumplimiento de la LOPCYMAT y su competencia principal: es: ASESORAR ATRABAJADORES Y TRABAJADORAS, A EMPLEADORES Y EMPLEADORAS, A LAS COOPERATIVAS Y OTRAS FORMAS ASOCIATIVAS DE CARÁCTER PRODUCTO O DE SERVICIO, ASI COMO A SUS ORGANIZACIONES RESPECTIVAS, EN MATERIA DE PREVENCION, SEGURIDAD Y SALUD LABORALES. Art. 17 y 18 de la LOPCYMAT numeral 8.

Es el representante de los trabajadores y trabajadoras en la promoción y defensa de la seguridad y salud en el trabajo, elejercicio de sus atribuciones y facultades esta dirigido a la defensa del interés colectivo, ESPECIALMENTE a los derechos humanos laborales relacionados con seguridad y salud en el trabajo; es el representante de los trabajadores ante el Comité de SSL y el patrono. Art. 49 del Reglamento de la LOPCYMAT. Atribuciones: •Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo ya los programas e instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité de SSL o autoridades competentes. •Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.

Es el órgano paritario y colegiado departicipación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas, y actuaciones en materia de SSL.El comité esta conformado por los delegados de prevención (elegidos democráticamente por los trabajadores), por una parte, y por los representantes del patrono, en número igual a los delegados de prevención. Facultades:

1.

Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajoy conocer directamente la situación relativa a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud, así como la ejecución de los programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la estructura de las aéreas destinadas para esos fines, realizando a tal efectos la visitas que estimeoportunas.
Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relación a las condiciones se seguridad y salud en el trabajo.

2.

Ejercer labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo. Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento básico, y en general, de todas lasinstalaciones de servicio social. Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y demás indicaciones de advertencias que se fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo, en materia de seguridad y salud en el trabajo. Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo. Acatar instrucciones, advertencias y enseñanzas que se leimpartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo Informar de inmediato, cuando tuviere conocimiento de la existencia de una condición insegura capaz de causar daño a la salud o la vida, propia o de terceros, a las personas involucradas, al Comité de SSL y a su supervisor. Cuando se desempeñe como supervisores (as), vigilar la observancia de las practicas de seguridad y salud por el...