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Ensayo sistema de informacion gerencial equipo 07 - Document Transcript
1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo: U.E.N.B. Armando Zuloaga Blanco Cátedra: Sistema de Información Gerencial Sección: E ENSAYO SOBRE LA APLICACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL EN LA EMPRESA PFIZER CORPORATION Facilitador:Participantes: Daniel Carneiro Rosmelys Ponce Nº 14.471.321 Omarys Estanga Nº 14.584.048 Sandra Jaimes Nº 11.022.877 María García Nº 10.542.052 Nelson Pimentel Nº 12.501.136 Caracas, Junio de 2010. ENSAYO APLICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL EN LA EMPRESA PFIZER CORPORATION
2. Con el fin de mejorar la toma de decisiones y reducir los costos de las operaciones incrementando laproductividad de una empresa, es fundamental la implementación de un eficaz sistema de información, que brinde los datos necesarios para llevar a cabo una gestión empresarial eficiente. Cabe mencionar que un sistema de información es básicamente un grupo de elementos, interrelacionados entre sí, que permiten capturar, procesar, almacenar y transmitir los datos de toda la cadena productiva de unacompañía, con el fin de ofrecer información confiable y en tiempo real para mejorar el control sobre la empresa y apoyar la toma de decisiones. Los denominados Sistema de Información Gerencial (SIG), se tratan básicamente de una base de datos que se encuentra permanentemente actualizada, y que brinda las herramientas de información necesarias para establecer un sistema de análisis de oportunidades.Los SIG ofrecen en todo momento, a los miembros del área gerencial de una compañía, los datos relevantes referidos a todo el proceso productivo y la cadena de abastecimiento de una empresa, brindando información oportuna sobre los insumos, stock, almacenes, actividades productivas y de distribución, y una larga lista de datos que serán útiles para realizar una investigación de campo, cuyoanálisis ofrecerá la posibilidad de tomar decisiones correctas y acertadas. Cabe destacar que los SIG pueden estar conformados por una estructura que responda específicamente a las funciones propias de cada organización,
3. con el fin de brindar resultados puntuales, ya que cada empresa es un caso diferente y sus actividades y oportunidades no responden a un patrón único, sino que cada una obtendrála información que realmente necesita. De esta manera, al tratarse de un sistema totalmente flexible, brinda la posibilidad de alcanzar las metas deseadas y poder realizar tomas de decisiones apropiadas para cada compañía. La función de los SIG no se limita simplemente a actuar como base de datos que ofrece información constante, sino que además brinda capacidades de comunicación electrónica, yrealiza una evaluación de los datos obtenidos y de la propia compañía, con el fin de colaborar en la toma de decisiones diaria. A través de la implementación de un SIG es posible realizar pronósticos de tendencias reales para identificar las oportunidades de negocios inmediatas, y por otra parte colaboran en la detección de inconvenientes durante la ejecución de los procesos, ya que permiten llevar acabo un mayor control gerencial de las operaciones y el desempeño de la organización. Los ejecutivos que manejan los Sistemas de Información Gerencial (SIG) están creando nuevos principios administrativos con el fin de lograr éxito en la nueva economía global, de tal manera que para alcanzarlo se requiere un nuevo estilo de dirección aunado a un cambio radical en las prácticas comunes deadministración. En efecto, en un ambiente de evolución tecnológica, el reto es lograr que la mayoría de los usuarios aprovechen las opciones disponibles para
4. producir eficiencia e innovación en su trabajo cotidiano. El análisis de las necesidades y fuentes de información resultan importantes para cualquier SI, pero son particularmente fundamentales para los sistemas de información gerencial...