Semejanzas y diferencias de los contratos

Derecho Laboral

“Diferencias y Semejanzas entre el Contrato Individual de Trabajo y el Contrato de Prestación de Servicios Profesionales”

Contrato Individual de Trabajo

Semejanzas:

← Esun contrato Bilateral, ya que produce derechos y obligaciones para ambas partes.
← Es un contrato Oneroso, ya que otorga derechos y gravámenes recíprocos.
← Es un contrato Consensual, ya que bastacon la voluntad de las partes para que este se realice.
← Es un contrato de Tracto Sucesivo, ya que las obligaciones de las partes se cumplen sucesivamente a lo largo de la duración del contrato.← Es un contrato Intutua Personae, ya que se toman en cuenta las cualidades de la persona para la celebración del contrato
← Es un contrato Nominado, ya que se encuentra reglamentado en la ley.Contrato de Prestación de Servicios Profesionales

Semejanzas:

← Es un contrato Bilateral, produce derechos y obligaciones para ambas partes.
← Es un contrato Oneroso, ya que otorga derechos ygravámenes recíprocos.
← Es un contrato Consensual, ya que basta con la voluntad de las partes para que este se realice.
← Es un contrato de Tracto Sucesivo, ya que las obligaciones de las partesse cumplen sucesivamente a lo largo de la duración del contrato.
← Es un contrato Intutua Personae, ya que se toman en cuenta las cualidades de la persona para la celebración del contrato.
← Es uncontrato Nominado, ya que se encuentra reglamentado en la ley.

Diferencias:

← La persona quien presta sus servicios personales se le denomina “Trabajador”
← La persona que solicita elservicio se le denomina “Empleador” o “Patrón”
← A la retribución se le conoce simplemente como “Salario”
← La mayoría de las ocasiones el Titulo no es un requisito necesario.
← Requiere formalidadpara su validez, debe sentarse por escrito.
← Se encuentra regulado por la Ley Federal del Trabajo
← Su relación es laboral
← El trabajo deberá ser prestado personalmente
← El trabajo se...
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