sentencia laboral

Páginas: 9 (2206 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2014
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01173-2014-0125 OFICIAL 2°.
JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL MUNICIPIO DE GUATEMALA, DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, cuatro de octubre de dos mil catorce. Se tiene a la vista para dictar SENTENCIA en el presente proceso, el cual es promovido por, ROSSEMERY ALICIA GARZA MARROQUÍN en contra de PATRICIA EUGENIA MOLINA SANTOS.La parte actora actuó bajo la dirección y procuración, del abogado Axel Alexander Rodríguez López y la parte demandada compareció a través de su abogada, Jennifer Andrea Beltrán Oscal.--------------------------------------------------------------------------------------------------
CLASE Y TIPO DE JUICIO: Ordinario Laboral, Por Despido Injustificado.-------
OBJETO DEL PROCESO: El objeto delproceso es declarar si la parte actora tiene derecho al pago de las prestaciones reclamadas en la demanda consistente en Indemnización, Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación anual, Salarios Ordinarios Mínimos, Ajuste Salarial, Bonificación Incentivo, daños y perjuicios, del estudio de las actuaciones se obtienen los siguientes RESUMENES DELJUICIO.---------------------------------------------------------------------
DE LA DEMANDA: Manifiesta la actora ROSSEMERY ALICIA GARZA MARROQUÍN que inició relación laboral con la parte demandada el día dos de mayo de dos mil once y finalizo el día treinta de junio de dos mil catorce, relación que se dio por terminada unilateralmente por despido injustificado, desempeñando las labores del Cuidado de sus hijos menores de edad, la jornada detrabajo fue diurna de las siete horas a las trece horas de lunes a viernes, con un salario ordinario mensual: de quinientos quetzales exactos (Q 500.00). Ofreció sus pruebas. --------------------------------------------------------------
DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: La entidad demandada contesto la demanda en sentido negativo e interpuso la excepción perentoria de falta de veracidad delos hechos y de pago, se opone a la demanda al haber cumplido con la totalidad de sus obligaciones derivadas de la relación laboral que existió.-
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA: Establecer sí la demandante tiene derecho al pago de las prestaciones laborales que reclama, o bien, si éstas ya le fueron canceladas; -----------------------------------------------------------------------------PRUEBASAPORTADAS AL PROCESO: POR LA PARTE ACTORA: A) Confesión Judicial: Si se diligencio; B) Documental: 1) copia del acta de conciliación del ministerio de trabajo, número 090814-300 de fecha nueve de agosto del dos mil catorce. Copia simple del cálculo de prestaciones laborales extendida por la Inspección general de Trabajo, con fecha siete de julio del año dos mil catorce. C) ExhibiciónCopia del contrato de trabajo escrito, que el patrono demandado debió haber suscrito conmigo, para corroborar, mí tiempo de servicio, salario pactado inicialmente y demás condiciones de trabajo. Libros de salarios del patrono demandado, con el objeto de establecer mis salarios devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral o sea desde el día dos de mayo del año dos mil once, al treintade junio del año dos mil catorce, así como también establecer si se me pagaron o no las prestaciones que reclamo. Recibos firmados por parte de la parte actora que demuestre que la entidad demandada me pago las prestaciones que reclamo.--------------------------- PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS; POR EL DEMANDADO: A) CONFESIÓN JUDICIAL; Si se diligencio; B) DOCUMENTAL Recibos de pagode sueldos y bonificación incentivo mensuales firmados por la señorita ROSSEMERY ALICIA GARZA MARROQUIN por la cantidad de dos mil ciento ochenta y siete con cincuenta y cuatro centavos (Q.2, 187.54) correspondientes a los meses de: mayo, junio julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre del año dos mil once. Recibos de pago de sueldos y bonificación incentivo mensuales firmados...
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