Sentencia

¿EN QUE CONSISTE LOS FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES EN CUANTO A LAS GARANTIAS CIUDADANAS?

-los derechos es una obligación social. ’’ El trabajo es un derecho y una obligación social y goza , entodas sus modalidades de la especial protección del estado . todo ciudadano tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas ‘’
El fundamento del la obligación de trabajar se funda enla sociabilidad del hombre que genera deberes de solidaridad. Uno de esos deberes es contribuir al perfeccionamiento de la sociedad y es por ello que ante la importancia de un solo individuopara subsistir dignamente , se requiere a bien común .A la sociedad le interesa que cada uno de sus miembros , cuando este en capacidad de hacerlo ejecute una acción perfeccionante . se habla de unaobligación que enaltece la propia libertad de quien asume la responsabilidad social , por cuanto es la oportunidad de trascender socialmente , por sus propios actos que tienden a larealización de fines sociales .

¿COMO LLEVAR EL PRINCIPIO A LA LEY?
Los estudios que se han realizado se ha visto como el principio del trabajo como obligación social ,tiene su fundamentoconstitucional en el artículo 25 de la constitución de Colombia y articulo 53 de la misma corte , donde fija una serie de principios mínimos fundamentales , en relación al trabajo pero la verdad esque estos deben ser desarrollados por las leyes laborales que sean de imperativo cumplimiento y razón por la cual corresponde al congreso nacional , tener en cuenta estos aspectos para incluirlosen el estatuto del trabajo y convertirlos en la ley de la república .

¿Qué normas tiene la legislación colombiana?

1 toda persona es libre de escoger la profesión u oficio. La ley podráexigir títulos de idoneidad
2 las profesiones legalmente reconocidas podrán organizarse en colegios en la estructura interna y de estructura
3 el art 54 de la constitución política señala que...