Sindicalizacion

Fundamentación Legal de la Organización Sindical en Venezuela
El movimiento sindical ha venido a través de los años cobrando mayor fuerza, dejando enmarcada la presunción de luchar por mejorar lacalidad de vida de los trabajadores y la clase obrera menos protegida. Ha buscado consolidarse haciendo uso de los derechos establecidos dentro del marco legal que contemplan las leyes y reglamentosde la nación.
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (2000), expresa:
Artículo 95: Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorizaciónprevia, tiene derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como a afiliarse o no a ellas, de conformidad conla ley.
La Ley Orgánica del Trabajo (2013) establece:
Artículo 354: Todas las organizaciones sindicales tienen derecho a tener plena autonomía en su funcionamiento y gozaran de protecciónespecial del Estado para el cumplimiento de sus fines. Ninguna organización sindical será objeto de intervención o suspensión por parte de otras organizaciones sindicales.
Artículo 357: El Estado velarapara que no se ejerza sobre los sindicatos, federaciones, confederaciones o centrales, ninguna restricción o presión en su funcionamiento, ni discriminación que atente contra el derecho a laparticipación democrática y protagónica de los trabajadores y trabajadoras, que garantiza la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Artículo 360: Los patronos y patronas tienen derecho deasociarse de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, esta Ley, los convenios y tratados internacionales suscritos y ratificados por la República.
Artículo 366: No podráconstituirse una organización sindical que pretenda representar, conjuntamente, los intereses de trabajadores y trabajadoras y de patronos y patronas, ni que tengan afiliados indistintamente a...