Sindicatos

TRABAJO FINAL

PRESENTADO POR:

NELSON EDUARDO MELO

ALEXANDER LOPEZ SILVA

LEONARDO ACOSTA PELAEZ

PRESENTADO: A

JAVIER HURTADO ARIAS

MATERIA:

LEGISLACION EMPRESSARIAL

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

CREAD ARMENIA

TRABAJO FINAL

PRESENTADO POR:

NELSON EDUARDO MELOALEXANDER LOPEZ SILVA

LEONARDO ACOSTA PELAEZ

ESTE TRABAJO ES PRESENTADO COMO REQUISITO EN EL AREA DE LEGISLACION EMPRESARIAL AL PROFESOR JAVIER HURTADO ARIAS

TRABAJO

DERECHO LABORAL COLECTIVO Y DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

CREAD ARMENIA

2010

TABLA DE CONTENIDOPAG.

1. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………….….…..4
2. JUSTIFICACIÓN …………………………………………………………………………………………….....5
3. OBJETIVOS.
1. Objetivos Específicos………………………..………………………………………………………….6-7
4.CONCLUSIONES…………………………………………………………………….…………………………8
5. BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………….9

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo nos permite desarrollar desde el estudio práctico de la administración como futuros empresarios una perspectiva del enfoque de esta materia, cuales son nuestros derechos y deberes con el empleado tal y como nos rige el c.s.t, y que entendemos cuando se hable de los sindicatos de trabajo.

JUSTIFICACIÓN

Elpropósito de este trabajo es poner en práctica nuestro conocimiento y habilidades de acuerdo a los talleres propuestos dentro de la asignatura, además involucrando toda la estructura de la empresa COLFOLDERES, en el fortalecimiento, y desarrollo de la actividad.

Es necesario saber que esta empresa ya en funcionamiento y antes de mostrarse en el mercado tenga las herramientas suficientes para podermostrar ante la ley que somos una organización legal en todas sus facultades y que por ello estaremos comprometidos con el estado y con la ley a cumplir con las normas que nos rigen en bienestar nuestro y de los empleados.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

- Aprender, conocer el rol que cumple la legislación empresarial dentro de cualquier organización, y una vez puesto en practica estos ejestemáticos podamos comprender la importancia de esta para el desarrollo de la actividad de “COLFOLDERES”

Una vez puesta en marcha todo el conocimiento de la asignatura podemos orientar la empresa hacia un horizonte claro en cumplimiento de la legislación laboral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Saber que en toda organización se debe dar un buen manejo a los derechos y deberes que tiene unempleador.

- Identificar cuales podrían ser la violación al los sindicatos, en cuanto a organización y persona jurídica, facultades y funciones, prohibiciones y sanciones sindicales, fuero sindical, trabajadores oficiales, federaciones y confederaciones, conflictos colectivos de trabajo arreglo y huelgas, suspensión colectiva ilegal de trabajo, arbitramento, convención colectiva, pactocolectivo y contrato sindical.

- Evaluar cada proyección en cumplimiento de las normas legales por el c.s.t

- Buscar las oportunidades, de la empresa, como nos podemos encaminar o proyectarnos a futuro.

- Por medo de la evaluación y el control observar si estamos cumpliendo con los parámetros establecidos en toda la legalidad laboral.

- La importancia que tiene colfolderes ytoda organización en prestar todos los beneficios de la seguridad social a los empleados.

- Saber cuales son las condiciones de un sindicato y en especial los estatutos de COLFOLDERES.

CONCLUSIÓN

En el desarrollo de este trabajo se logró conocer la importancia que alcanza a tener el buen manejo de una organización, dependiendo de la...