Sindrome bournot

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Posbásico de administración y
Docencia en los Servicios
De Enfermería

“El Síndrome de Burnout en el personal de Enfermería,
del turno nocturno en el HGZ Nº 2 del IMSS”.

Materia: Administración y Docencia en los Servicios de Enfermería.

Docente: MCE Juan Pablo Gómez Cardona.

Alumnos: Blanca Xochitl Tavarez Jaramillo
Antonia Belén Padilla ZúñigaMartha Angélica Torres Gómez
Alma Teresa Salas Valtierra.
Teresa Muñoz Terán

Fecha: 15 de Junio del 2010.

INDICE

|SECCIÓN |PÁGINA |
|Índice|1 |
|Planteamiento del problema |2 |
|Marco Referencial|3 |
|Marco Teórico |5 |
|Objetivos |12 |
|Hipótesis|12 |
|Material y Métodos. |13 |
|Operacionalización de variables|15 |
|Técnica de recolección de datos |16 |
|Análisis estadístico |17 ||Resultados |17 |
|Conclusiones |31 |
|Recomendaciones|32 |
|Bibliografía |32 |
|Anexos y Tablas |33|
|Cronograma de actividades |36 |

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Cada vez se presentan más problemas de estrés laboral en el personal nocturno de enfermería del HGZ Nº 2 del IMSS, manifestándose de diversas maneras diversas maneras en los diferentesámbitos donde se desarrolla este personal.

Es preocupante que realmente se este incrementando el estrés, y que no exista interés por parte de ninguna autoridad del IMSS, ni por el SNTSS para resolverlo o minimizarlo.

Este trabajo pretende mostrar qué tan afectado está el personal de enfermería, del turno nocturno del HGZ Nº 2 del IMSS, por el Síndrome de Burnout y se espera que las autoridades...
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