Sindrome del burn out
N.° 2 - Marzo-Abril 2009
ORIGINAL
INFLUENCIA DE FACTORES PERSONALES, PROFESIONALES
Y TRANSNACIONALES EN EL SÍNDROME DE BURNOUT EN PERSONALSANITARIO HISPANOAMERICANO Y ESPAÑOL (2007)
Armand Grau (1, 2), Daniel Flichtentrei (3), Rosa Suñer (1, 4), María Prats (3) y Florencia Braga (3)
(1) Instituto de Investigación Biomédica de Girona. (2)Unidad Coordinadora de Calidad, Formación e Investigación, Fundación Salud Empordà. (3) www.Intramed.net. Argentina. (4) Departamento de Enfermería, Universidad de Girona. España.
RESUMENFundamento: La aparición del síndrome de burnout se relaciona con factores ambientales, culturales y personales. Los objetivos de este estudio son comparar la prevalencia de bur nout entre profesionalessanitarios de países de habla hispana y explorar su asociación con las características sociodemográfi cas y profesionales de los trabajadores y con sus percepciones. Métodos: Se ha estudiado el síndromede burnout en 11.530 profesionales de la salud de habla hispana (51% varones, edad media de 41,7 años). Se utilizó el Maslach Burnout Inventory y un cuestionario de elaboración propia vía online desdeel portal sanitario Intramed El período de estudio fue desde diciembre del 2006 hasta septiembre del 2007. Las asociaciones entre varia bles se estudiaron mediante pruebas de regresión logística.Resultados: La prevalencia de burnout en los profesionales residentes en España fue de 14,9%, del 14,4% en Argentina, y del 7,9% en Uruguay. Los profesionales de México, Ecuador, Perú, Colombia,Guatemala y El Salvador presentaron prevalen cias entre 2,5% y 5,9%. Por profesiones, Medicina tuvo una pre valencia del 12,1%, Enfermería del 7,2%, y Odontología, Psico logía y Nutrición tuvieron cifrasinferiores al 6%. Entre los médicos el burnout predominaba en los que trabajaban en urgencias (17%) e internistas (15,5%), mientras que anestesistas y dermatólogos tuvieron las prevalencias más bajas...
Regístrate para leer el documento completo.