Instituto Nacional de Administración Pública INAP

SINERGIA: Efectos y beneficios en el Trabajo en Equipo

Belia Maribel Figueroa Hernández Guatemala, 28 de marzo de 2012

SINERGIA: Efectos y beneficios en el Trabajo en Equipo

INDICE
TÍTULO PÁGINA 3 4 5 7 7 8 9

INTRODUCCION …………………………………………………………………………. SINERGIA: Efectos yBeneficios en el Trabajo en Equipo ……… VENTAJAS …………………………………………………………………………………. CONCLUSIONES …………………………………………………………………………. RECOMENDACIONES ………………………………………………………………….. COMENTARIO PERSONAL Y EJEMPLO ……………….…………………….. BIBLIOGRAFÍA …………………………………………………………………………….

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SINERGIA: Efectos y beneficios en el Trabajo en EquipoINTRODUCCIÓN

La Sinergia probablemente es el resultado más significativo de formar equipos de trabajo. Sinergia significa que el resultado del trabajo en equipo, es mayor a la suma de los resultados individuales. Al trabajar en equipo, las tareas se dividen, se aprovecha la competencia de cada integrante y se alcanza una mayorproductividad. Cuando la Sinergia no está presente, las personas no trabajan eficientemente ni vivamente hacía las metas comunes. Ellas pueden estar más enfocadas en lograr sus agendas personales que en alcanzar las metas de equipo. Se la pasan dando codazos al de al lado, por decirlo de alguna manera. La energía y la creatividad pueden serdesperdiciadas en fricciones improductivas, con la gente reteniendo sus dones por varias razones. A veces es como la chispa de una bujía, que no enciende en el tiempo correcto, desperdiciando energía que podría ser usada para impulsar el vehículo hacía adelante.

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SINERGIA: Efectos y beneficios en el Trabajo en EquipoSINERGIA: Efectos y beneficios en el Trabajo en Equipo
La Sinergia produce energía motivacional y creativa. La Sinergia es como un catalizador que ayuda a las personas a armonizar y crecer juntas para producir los resultados esperados.

Beneficios cuando la Sinergia crece:  El trabajo de equipo mejora  Las personas contribuyen [continua]

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