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PRACTICA Nro. 3
NOMBRES: Díaz Rojas, Brígida Giovanna
|RELACION DE TAREAS |ESPECIFICACION|
|Realizar entrevistas a los aspirantes a cargo. Por medio de entrevistas semi-estructuradas evaluando sus |Contarcon una buena observación y objetividad. Conocimiento del manejo y proceso de entrevista. Saber |
|conocimientos; para ubicarlos en determinados cargos.|comunicarse muy bien. |
|Ejecutar el proceso de inducción al candidato seleccionado. Brindadoal neófito información del sistema de la|Conocer el clima organizacional de la empresa. Desarrollar habilidades sociales. Manejo de la adaptabilidad.|
|empresa; para que pueda integrarse sindificultad al lugar de trabajo. | |
|Elaborar el plan deadiestramiento. Orientando al trabajador sobre las características y particularidades |Detectar las necesidades del personal. Tener Compromiso. Desarrollar Eficiencia y eficacia. ||propias de trabajo; para actualizar sus conocimientos y potenciar el rendimiento del personal. ||
|Asesorar a los supervisores. Dando pautas, indicaciones y sugerencias; para el cumplimiento del régimen |Poseer asertividad y liderazgo. Ser competente en laresolución de problemas haciendo uso del buen |
|disciplinario del personal. |juicio. Ser ordenado y disciplinado....
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