Sistema de control y tesoreria

INDICE

1. Objetivo General……………………………………………………………….... 4
2. Institución Privada “ PORCELANITE LAMOSA” ……………………………. 5
3.1 Misión………………………………………………………………………... 5
3.2 Visión………………………………………………………………............... 5
3.3 Valores de la organización………………………………………………... 5
3.4 Estructura organizacional………………………………………............... 6
3. ReglamentoInterno……………………………………………………………… 7
4. Manual de organización……………………………………………................ 8
5.5 Funciones del Director General………………………………………….. 9
5.6 Funciones del Gerente de Producción………………………………….. 9
5.7 Funciones del Gerente de Mercadotecnia………………………………. 9
5.8 Funciones del Gerente de Finanzas …………………………………... 10
5.9 Funciones del Gerente de Recursos humano………………………… 10
5. Manual de Funciones del Administrador Financiero……………………… 11
6.10 Administrador Financiero ………………………………………………… 11
6.11 Objetivo General del Puesto ……………………………………………. 11
6.12 Requisitos mínimos para el cargo ……………………………………… 11
6.13 Funciones …………………………………………………………………. 11
6. Presupuesto ……………………………………………………………………. 12
7. Productos Financieros………………………………………………………… 13
8. Institución Pública “H. AYUNTAMIENTO DE APIZACO” ………………… 15
9.14 Misión ………………………………………………………………........... 15
9.15 Visión………………………………………………………………………. 15
9.16 Objetivo General …………………………………………………………. 15
9.17 Organigrama de la Presidencia municipal de Apizaco………………. 16
9. Reglamento interno……………………………………………………………. 16
10. Manual de Organización……………………………………………………... 17
11.18 Funciones y obligaciones del Presidente Municipal………………. 17
11.19 Funciones y obligaciones del Síndico……………………………….. 17
11.20 Funciones y obligaciones de los regidores………………………….. 18
11.21 Funciones y obligaciones del Tesorero Municipal………………….. 18
11.22 Funciones de obras públicas……………………………………………19
11.23 Funciones de seguridad pública……………………………………… 19
11.24 Funcionesdel cronista…………………………………………………. 20

11. Presupuesto………………………………………………………………………20
12.25 Presupuesto de Egresos………………………………………………. 20
12.26 Formulación del Presupuesto………………………………………… 21
12.27 Presupuesto por Objeto del Gasto………………………………………… 22
12.28 Presupuesto Institucional Administrativo…………………………………… 26
12.29 Presupuestos porProgramas………………………………………………... 26
12.30 Aprobación del Presupuesto de Egresos ………………………………… 29
12.31 Ejercicio del Presupuesto de Egresos……………………………………… 29
12. Productos Financieros……………………………………………….................30
13. Diferencia entre sector privado y sector público…………………………. 31
14. Conclusión………………………………………………………………………. 32

1.- OBJETIVO GENERAL

El objetivo de este trabajo consiste en diferenciar la misión,visión, valores, objetivos, estructura organizacional, manual de organización, funciones, operaciones, productos financieros entre una empresa privada y una institución pública.
El sector privado es aquel que genera sus propios recursos y esta subsidiada por otros organismos y hasta el mismo gobierno pero no en su totalidad.
El sector público es aquel que maneja y subsidia el gobierno ensu totalidad.

2.- SECTOR PRIVADO

2.1 MISIÓN
Mantenernos como líderes en el ramo de producción generando valor creciente a los accionistas, proveedores, clientes y al personal.

2.2 VISIÓN
Ser la mejor planta del grupo, por obtener los mejores indicadores y al mismo tiempo ofrecer productos innovadores a nuestros clientes.

2.3 VALORES DE LA ORGANIZACIÓN
* Honestidad
*Trabajo en equipo
* Empatía
* Responsabilidad
* Mejora continua
* Espíritu de servicio

2.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Anexo otro documento por el tamaño del organigrama

3.- REGLAMENTO INTERNO
El reglamento interno es de observancia...