Sistema De Nomina

UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE SUCRE ESCUELA DE CIENCIAS DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS PROGRAMA DE LA LICENCIATURA EN INFORMÁTICA

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN BAJO AMBIENTE WEB PARA EL CÁLCULO DE PASIVOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LA NÓMINA EVENTUAL DE LA EMPRESA ELEORIENTE C.A. (Modalidad: Pasantía)

DIAMNEL JOSÉ AMAYA VILLAFRANCA

TRABAJO DE GRADO PRESENTADO COMOREQUISITO PARCIAL PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIADA EN INFORMÁTICA

CUMANÁ, 2009

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN BAJO AMBIENTE WEB PARA EL CÁLCULO DE PASIVOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LA NÓMINA EVENTUAL DE LA EMPRESA ELEORIENTE C.A.

APROBADO POR:

_______________________________ Ing. Hugo Marcano Asesor Académico

_______________________________ Lic. Lula Marcano AsesorIndustrial

_______________________________ Jurado

_______________________________ Jurado

ÍNDICE GENERAL

AGRADECIMIENTOS ................................................................................................. i DEDICATORIA ........................................................................................................... ii LISTA DE TABLAS................................................................................................... iii LISTA DE FIGURAS .................................................................................................. iv RESUMEN.................................................................................................................... v INTRODUCCIÓN........................................................................................................ 1 CAPÍTULO I. PRESENTACIÓN................................................................................ 4 1.1 1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ....................................................... 4 ALCANCE Y LIMITACIONES .................................................................... 5Alcance.................................................................................................... 5 Limitaciones ............................................................................................ 6

1.2.1 1.2.2

CAPÍTULO II. MARCO DE REFERENCIA............................................................... 7 2.1 MARCO TEÓRICO ....................................................................................... 7 Antecedentes dela investigación ............................................................ 7 Antecedentes de la organización ............................................................. 7 Área de estudio........................................................................................ 9 Coordinación de Nómina Registro y Control ...................................... 9 Nómina................................................................................................ 9 Sueldo .................................................................................................. 9 Salario ................................................................................................ 10 Asignaciones ..................................................................................... 10Deducciones ...................................................................................... 10 Área de investigación ............................................................................ 10 Sistemas de información.................................................................... 10

2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.3.1 2.1.3.2 2.1.3.3 2.1.3.4 2.1.3.5 2.1.3.6 2.1.4 2.1.4.1

2.1.4.2 2.1.4.32.1.4.4 2.1.4.5 2.1.4.6 2.1.4.7 2.1.4.8 2.1.4.9 2.1.4.10 2.1.4.11 2.1.4.12 2.1.4.13 2.1.4.14 2.1.4.15 2.1.4.16 2.1.4.17 2.1.4.18 2.1.4.19 2.1.4.20 2.1.4.21 2.1.4.22 2.1.4.23 2.2

Entrada de información ..................................................................... 10 Almacenamiento de información ...................................................... 11 Procesamiento de información...