sistema nervioso

PERFIL PSICOLÓGICO DE UN QUÍMICO FARMACEUTICO POR COMPETENCIA

1-Vocación de servicio: Es decir mirar la profesión como un servicio no como un medio de lucro.
2-Capacidad de liderazgo: Quieredecir la influencia que debe tener sobre las demás personas
Y que permita incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta para un objetivo común.
3-Actitud proactiva: Quiere decir que esaquella persona ingeniosa y creativa que tiene habilidad para dar respuestas eficientes y eficaces en la solución de un problema.
4-Capacidad de dirección y coordinación: Quiere decir que es la personacapaz de dirigir y coordinar a un determinado grupo que tiene a su cargo.
5- Iniciativa propia: Quiere decir que es la persona capaz de solucionar problemas sin que le digan que es lo que tiene quehacer.
6-Buen nivel de comunicación: Quiere decir que es capaz de interrelacionarse con las demás personas.
7-Trabajo en equipo: Quiere decir que es el compañerismo que se debe de dar dentro de unambiente de trabajo.
8-Trabajo bajo presión: Quiere decir trabajar bajo condiciones adversas de tiempo o de sobre cargas de tareas.
9-Responsabilidad, solidaridad y honradez: Quiere decir soncualidades que cada persona debe tener.
10-Conocimiento de las normas legales sobre la reglamentación farmacéutica actual: Quiere decir que todo profesional químico farmacéutico tiene que tenerconocimiento de cada una de las normas existentes, cambios y variaciones que se dé en ellas.
11-Capacidad de innovación y aprendizaje: Quiere decir que la persona debe estar en continua preparación paralograr un buen desempeño en el campo laboral.
12-Aplicación de las buenas prácticas de dispensación, almacenamiento y buenas prácticas en seguimiento farmacóterapéuticos en una oficina farmacéutica:Quiere decir que el químico farmacéutico debe saber el manejo de los medicamentos de los cuales se van a expender y almacenar.
13-Buen manejo de software de gestión farmacéutica: Quiere decir que...