Sistema Organizacional

Sistema: Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Un Sistema sostiene la aplicación del pensamiento deductivo (ir de lo general a lo particular), es decir, analizar primero la organización como sistema para luego descender a los detalles de los subsistemas.
La Organización: Es aquel fenómeno en el que las acciones de dos o más personas se realizan encolaboración y coordinación consciente y sistemáticamente hacia la realización de un fin o conjunto de fines constantemente en cambio adaptándose a presiones internas y externas, está en un proceso continuo de evolución.
Sistema Organizacional: Es un sistema compuesto de seres humanos, dinero, materiales, equipo, etc.; relacionado con el logro de algún objetivo u objetivos.
La palabra“Administración”, empleada en su acepción más amplia, significa toda actividad, pública o privada, ordenada para alcanzar fines humanos, sean o no económicos, y también el conjunto de las entidades u órganos que la ejercen.
La Administración Pública: Conjunto ordenado y sistematizado de instituciones gubernamentales que aplican políticas, normas, técnicas, sistemas y procedimientos a través de los cualesse racionalizan los recursos para producir bienes y servicios que demanda la sociedad en cumplimiento como lo precisa la Ley Orgánica de la Administración Pública Art 15
La Organización Administrativa presenta tres elementos de base sobre los cuales se buscar adoptar una estructura adecuada al régimen de los servicios y demás formas de acción administrativa públicos estos son:
 El Territorio: Laobra administrativa se desarrolla en un espacio físico concreto y definido, sobre él se ejerce soberanía plena e indivisible. El territorio es la manera de cómo sostener una adecuada organización que permite el eficaz desenvolvimiento de la acción administrativa. Este territorio se divide en Estados, los Distritos Federales, los Territorio Federal y las Dependencias Federales, El cual se dividencon fines de organización política de la Republica.
 La Población: Está constituida por las personas que en el habitan de manera permanente, Puede estar compuesto por nacionales del propio estado y por extranjeros que residen legalmente en el país. El Estado se dotan de estructuras para satisfacer las necesidades crecientes de sus pobladores, un Estado o una administración pública sin personasa las cuales servir, no es más que una ficción jurídica.
 Los Funcionarios: Lo constituyen los funcionarios públicos, son personas que desempeñan funciones públicas a fin de dar cumplimiento a los fines y objetivos diversos que cumple el estado moderno, el Estado se encarna en sus funcionarios, estos son los que a los ojos de la población desarrollan las funciones que le son propias a lainstituciones del estado.
Funciones de la Organización Administrativa.
La Organización Administrativa cumple un conjunto de funciones específicas entre ellas tenemos:
 La Distribución Territorial: Su función es distribuir territorialmente los diferentes órganos o instituciones que conforman la administración pública, esta distribución obedece al criterio de maximizar la eficiencia de la acción delestado, mediante la satisfacción de necesidades por órganos administrativos que actúan a distintos niveles territoriales.
 La Distribución Funcional: Son las funciones que cumple el estado moderno, en la realización de acciones de financiamiento, de acumulación y las de producción de bienes y servicios. Las Organizaciones administrativas se encargan de distribuir las funciones entre losdiferentes órganos que conforman la administración pública.
 Asignación de Competencias: La asignación de competencia se realiza de forma concreta y específica a cada órgano, las competencias se les atribuye concretamente a una determinada instancia organizativa de un ente específico.
Características de la Organización Administrativa.
 La unidad.
 La uniformidad.
 La autonomía.
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