Sistemas administrativos
Páginas: 60 (14863 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2012
ASIGNATURA: SISTEMAS DE ADMINISTRACION
DOCENTE: LIC.KARLA PATRICIA MARTINEZ PEGUEROS
FECHA: VICTORIA DE DURANGO A 6 DE DICIEMBRE DEL 2011.
CONTENIDO
I. LA ADMINSITRACIÓN Y EL LUGAR QUE OCUPA EN EL SISTEMA DE LA CIENCIA
II. LA TEORÍA DE SISTEMAS
III. EL SISTEMA DE PLANEACIÓN
IV. EL SISTEMA DE INFORMACIÓN
V. LOS SISTEMAS OPERATIVOS
VI. BIBLIOGRAFIAI. LA ADMINSITRACIÓN Y EL LUGAR QUE OCUPA EN EL SISTEMA DE LA CIENCIA
La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia.
Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia yeficiencia
ANTECEDENTES HISTORICOS
Las grandes civilizaciones como Grecia, Egipto, Babilonia, China, el imperio Romano desarrollaron formas de organización para producir y comerciar. Sus actividades no se limitaron a las tareas utilitarias sino que crearon ciencia, arte y religión para buscar su trascendencia.
Grecia.- Destaca por las aportaciones filosóficas de Sócrates, Platón yAristóteles. Su pensamiento conforma la cultura occidental. Fue aquí donde surgen los términos ocio y no-ocio (negocio).Fue la primera civilización que intento la democracia como formula política, según Platón reconoce el valor de la especialización y la división del trabajo. Fueron los primeros en reconocer los efectos psicológicos de la música en la productividad.
Roma.- El imperio Romanoconceptualiza el derecho como formula para administrar en lo público y en lo privado. Los romanos tuvieron la capacidad de ORGANIZAR y dirigir a un imperio de 100 millones de habitantes.
China.- Sobresalió por el comercio y por la especialización en el trabajo para lograr mayor efectividad. El trabajo ORGANIZADO fue lo que hizo posible la construcción de la Gran Muralla China que represento el trabajo devarias dinastías.
Egipto.- Su grandeza se funda en la forma de Organizar la agricultura y los SISTEMAS de navegación entorno a las crecientes del rio Nilo. Es una civilización cuyas pirámides son una obra de ingeniería y de ADMNISTRACION por los recursos humanos y materiales usados para su construcción.
REVOLUCION INDUSTRIAL
Se ha definido a esta época como la que marca el cambiopaulatino de la fuerza muscular por la fuerza de la maquina, sin embargo las repercusiones no solo fueron de carácter industrial sino que implico una revolución de índole social, económica intelectual- técnica y política.
En aquel entonces no existían las fábricas en el sentido moderno del término. El régimen feudal era el predomínate en Europa en el cual el siervo que pagaba renta el señor feudalen productos agrícolas, así como los que eran forzados a hilar y que en esa forma cubrían su cuota.
Las primeras organizaciones manufactureras se presentan bajo dos modalidades las descentralizadas que eran aquellas que concentraban el trabajo de un gran numero de obreros que viven en el campo y entregan una unidad fabril de su producto para ser sometidos a un ultimo proceso de acabado; lascentralizadas que reúnen bajo un mismo techo a grupos de obreros que son sometidos a una vida de cuartel, con una estrecha supervisión del trabajo y una austeridad monástica que incluía horarios para las labores, la comida, el rezo y el sueño.
La forma de producción que contaba con el mayor numero de trabajadores y que representa una institución clásica de la época previa a la revoluciónindustrial es el gremio. Que no eran mas que una agrupación de de fabricantes de un mismo tipo determinado de productos para efectos e proteger sus intereses, establecían niveles y normas de producción, días y lugares de venta, precios, etc. Los gremios tiene gran importancia histórica por haber sido la primera vez que se establece la relación patrón- trabajador que existe hasta hoy en día....
DOCENTE: LIC.KARLA PATRICIA MARTINEZ PEGUEROS
FECHA: VICTORIA DE DURANGO A 6 DE DICIEMBRE DEL 2011.
CONTENIDO
I. LA ADMINSITRACIÓN Y EL LUGAR QUE OCUPA EN EL SISTEMA DE LA CIENCIA
II. LA TEORÍA DE SISTEMAS
III. EL SISTEMA DE PLANEACIÓN
IV. EL SISTEMA DE INFORMACIÓN
V. LOS SISTEMAS OPERATIVOS
VI. BIBLIOGRAFIAI. LA ADMINSITRACIÓN Y EL LUGAR QUE OCUPA EN EL SISTEMA DE LA CIENCIA
La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia.
Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia yeficiencia
ANTECEDENTES HISTORICOS
Las grandes civilizaciones como Grecia, Egipto, Babilonia, China, el imperio Romano desarrollaron formas de organización para producir y comerciar. Sus actividades no se limitaron a las tareas utilitarias sino que crearon ciencia, arte y religión para buscar su trascendencia.
Grecia.- Destaca por las aportaciones filosóficas de Sócrates, Platón yAristóteles. Su pensamiento conforma la cultura occidental. Fue aquí donde surgen los términos ocio y no-ocio (negocio).Fue la primera civilización que intento la democracia como formula política, según Platón reconoce el valor de la especialización y la división del trabajo. Fueron los primeros en reconocer los efectos psicológicos de la música en la productividad.
Roma.- El imperio Romanoconceptualiza el derecho como formula para administrar en lo público y en lo privado. Los romanos tuvieron la capacidad de ORGANIZAR y dirigir a un imperio de 100 millones de habitantes.
China.- Sobresalió por el comercio y por la especialización en el trabajo para lograr mayor efectividad. El trabajo ORGANIZADO fue lo que hizo posible la construcción de la Gran Muralla China que represento el trabajo devarias dinastías.
Egipto.- Su grandeza se funda en la forma de Organizar la agricultura y los SISTEMAS de navegación entorno a las crecientes del rio Nilo. Es una civilización cuyas pirámides son una obra de ingeniería y de ADMNISTRACION por los recursos humanos y materiales usados para su construcción.
REVOLUCION INDUSTRIAL
Se ha definido a esta época como la que marca el cambiopaulatino de la fuerza muscular por la fuerza de la maquina, sin embargo las repercusiones no solo fueron de carácter industrial sino que implico una revolución de índole social, económica intelectual- técnica y política.
En aquel entonces no existían las fábricas en el sentido moderno del término. El régimen feudal era el predomínate en Europa en el cual el siervo que pagaba renta el señor feudalen productos agrícolas, así como los que eran forzados a hilar y que en esa forma cubrían su cuota.
Las primeras organizaciones manufactureras se presentan bajo dos modalidades las descentralizadas que eran aquellas que concentraban el trabajo de un gran numero de obreros que viven en el campo y entregan una unidad fabril de su producto para ser sometidos a un ultimo proceso de acabado; lascentralizadas que reúnen bajo un mismo techo a grupos de obreros que son sometidos a una vida de cuartel, con una estrecha supervisión del trabajo y una austeridad monástica que incluía horarios para las labores, la comida, el rezo y el sueño.
La forma de producción que contaba con el mayor numero de trabajadores y que representa una institución clásica de la época previa a la revoluciónindustrial es el gremio. Que no eran mas que una agrupación de de fabricantes de un mismo tipo determinado de productos para efectos e proteger sus intereses, establecían niveles y normas de producción, días y lugares de venta, precios, etc. Los gremios tiene gran importancia histórica por haber sido la primera vez que se establece la relación patrón- trabajador que existe hasta hoy en día....
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